Responsable de rayon non alimentaire h/f

Vos missions

Avez-vous une passion pour le commerce et la gestion de produits non alimentaires ?

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la satisfaction des clients et la croissance des ventes ?

Êtes-vous prêt à diriger une équipe dynamique et à optimiser les performances de votre rayon ?

Nous recherchons un Responsable de Rayon Non Alimentaire dynamique et motivé pour rejoindre notre hypermarché situé à Montélimar. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de rayon, une excellente connaissance des produits non alimentaires et la capacité de diriger une équipe de 10 à 15 personnes vers l'excellence opérationnelle.

Vos missions et responsabilités principales sont :

Gestion des stocks :

1. Assurer la gestion des stocks et veiller à ce que les niveaux de stock soient suffisants pour répondre à la demande des clients
2. Effectuer des inventaires réguliers et analyser les rotations de produits pour optimiser la gestion des stocks

Gestion de l'assortiment :

3. Sélectionner les produits qui seront proposés dans le rayon en suivant les tendances du marché et les besoins des clients
4. Analyser les comportements d'achat des clients pour adapter l'assortiment en conséquence
5. Préparer et organiser les implantations saisonnières, telles que la rentrée des classes et Noël, le saisonnier... pour maximiser les ventes et répondre aux attentes des clients

Mise en place de promotions :

6. Élaborer et mettre en place des promotions et des offres spéciales pour stimuler les ventes
7. S'assurer que ces promotions sont bien signalées et attractives pour attirer l'attention des clients
8. Analyser l'impact des promotions sur les ventes et ajuster les stratégies en conséquence pour maximiser les résultats

Gestion des équipes :

9. Gérer et encadrer l'équipe de collaborateurs travaillant dans le rayon
10. Assurer la formation, la motivation et la supervision des employés pour garantir un excellent service client
11. Planifier et organiser les horaires de travail pour optimiser la présence des équipes en fonction des besoins du rayon

Gestion des indicateurs de performance :

12. Suivre les performances du rayon en termes de ventes, de marges et de rotation des stocks
13. Utiliser ces indicateurs pour ajuster la stratégie et atteindre les objectifs fixés pour le rayon
14. Élaborer des rapports réguliers sur les performances et proposer des actions correctives si nécessaire



Le profil idéal

Votre expérience significative en gestion de rayon, idéalement dans un environnement non alimentaire ,
Votre capacité à analyser les tendances du marché et à adapter l' assortiment de produits en conséquence,
Vos compétences en gestion d'équipe et en formation du personnel,
Votre orientation client et aptitude à fournir un service de haute qualité ,
Votre maîtrise des outils de gestion des stocks et des indicateurs de performance ,
Vos excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément,
Vos compétences en communication et aptitude à travailler en équipe .

Nous offrons :

Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Des opportunités de développement et d'évolution de carrière au sein de l'entreprise.
Un package salarial compétitif avec des avantages

Comment postuler :

Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre hypermarché, envoyez