Directeur general h/f

H2C Carrières porte un regard différent sur les pôles d'expertise RH. En effet, au sein du cabinet, nous avons conscience des liens de connexion entre chaque domaine :
- Le recrutement,
- La formation,
- Le conseil RH
- L'évaluation de potentiels
- Le coaching de carrière

Ces prestations ne sont pas cloisonnées et peuvent interagir ensemble pour un même client ou un même talent. Notre volonté est d'accompagner les femmes et les hommes à chaque étape de leur évolution professionnelle : l'orientation au lycée et post-bac, le premier emploi, la mobilité interne, le bilan de carrière, l'outplacement, la reconversion, la fin de carrière. - Vous excellez dans le développement de stratégies et dans la gestion d'équipes multidisciplinaires ?
- Vous possédez une solide expérience dans la gestion de sites et êtes prêt(e) à piloter la performance opérationnelle et financière ?

Cette opportunité est faite pour vous !
- CDI
- SOULEUVRE (14)
- Rémunération comprise entre 60 et 70K€
- Anglais courant exigé

Vos missions ?

En collaboration avec le PDG et le conseil d'administration, on s'attend à ce que vous vous assuriez que toutes les stratégies commerciales dirigées sont exécutées de manière opportune et efficace dans le cadre de votre plan d'affaires et de votre budget locaux. Vous fournirez des commentaires sur les stratégies afin d'être certain que l'entreprise apprendra, grandira et se développera à l'avenir. Vous jouerez un rôle central dans la création du budget annuel et vous utiliserez des stratégies pour vous assurer que les objectifs mensuels et les KPI sont suivis et évalués.
- STRATÉGIE : Contribuer à l'établissement de la stratégie, ainsi qu'à l'élaboration de la planification commerciale et financière
- LEADERSHIP : Soyez un modèle et comportez-vous d'une manière conforme aux valeurs de l'organisation et développez une équipe hautement performante sur votre site.
- CONFORMITÉ : Maintenez la conformité à 100 % en matière de sécurité, de conformité RH et de conformité réglementaire pour votre site.
- RISQUE : Gérez un large éventail de risques commerciaux grâce à des stratégies d'atténuation et à des rapports ouverts sur les incidents, les quasi-accidents et les pertes de processus.
- GESTION DE CRISE : Répondre aux incidents et à la gestion de crise au fur et à mesure qu'ils surviennent.
- PERFORMANCE : Développer l'activité d'année en année grâce à l'augmentation des ventes et des bénéfices, avec un suivi et une évaluation réguliers des KPI.
- RAPPORTS : Aider le PDG à remplir son rôle de gouvernance en soumettant des rapports réguliers sur le budget, les opérations, la sécurité, les ressources humaines, la conformité réglementaire et les exigences en matière de travaux d'immobilisations.
- DÉVELOPPEMENT AUTONOME : Continuez à grandir et à apprendre grâce à l'éducation, au réseautage et à d'autres opportunités d'apprentissage.

Pour quelle entreprise ?

Notre client est un site emblématique, connu pour son héritage historique et ses activités d'aventure palpitantes, est une référence internationale dans le domaine des loisirs à sensations fortes. Alliant innovation, sécurité et excellence opérationnelle, il offre une expérience inégalée à ses visiteurs tout en valorisant l'engagement de ses équipes.