Position
MISSION
Sous la responsabilité du Responsable Transformation SIRH, vous contribuerez à :
1. Maintenir en conditions opérationnelles le parc applicatif RH et des flux inter-solutions
2. Assurer un support auprès des utilisateurs permettant de favoriser la bonne utilisation des outils et de garantir le respect des processus RH et la bonne mise à jour des données
3. Participer à la mise en œuvre de mises à jour ou nouvelles fonctionnalités au niveau de notre SIRH.
PRINCIPALES ACTIVITÉS
4. Réaliser et assurer la mise à jour des données administratives entre le système de paie et différentes solutions (Core RH Groupe, Talent, Formation, etc.)
5. Répondre aux différentes demandes d’assistance des utilisateurs RH (Ex: Utilisation des outils, correction de données, gestion des accès, etc.).
6. Participer de manière ponctuelle à différents projets d’amélioration du SIRH actuelle ainsi qu’à la mise en place du Core RH de la Division Beauté.
7. Assurer le suivi des indicateurs de qualité des données entre les différentes solutions du SIRH.
8. Développer du contenu afin de favoriser l’appropriation des évolutions et l’adoption de nos outils SIRH.
9. Animer des sessions de formation
Profile
PROFIL
10. Vous préparez un Bac+4/5 avec une spécialisation en RH/SIRH.
11. Vous êtes proactif(ve) et vous disposez de qualités rédactionnelles reconnues.
12. Vous possédez un fort intérêt par rapport à la transformation digitale et vous aimez découvrir de nouveaux outils.
13. Vous avez une appétence pour les données RH et les Systèmes d’Information RH.
14. Vous avez des expériences dans les données relatives aux employés, postes et/ou organigrammes.
15. Vous maîtrisez le Pack Office (Excel & PowerPoint, Open Office).
16. Vous parlez anglais couramment.
17. Les connaissances en administration RH sur une application SIRH sont un plus
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.