Missions :
- Gérer l'équipe pédagogique (5 personnes) et leur emploi du temps,
- Veiller au respect de la règlementation, à la sécurité physique, affective des jeunes accueillis,
- Veiller à la santé et au confort des enfants et assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer le budget du secteur, s'occuper des achats, et de la commande des repas,
- Respecter le projet pédagogique, accueillir les parents et les enfants, planifier le déroulement de la journée avec l'équipe,
- Saisir les heures des enfants sur un logiciel,
- Participer à la dynamique du Centre Social : Assemblée Générale, liens inter-secteurs.
Qualités / Connaissances :
- Connaissance du public,
- Connaissance des réglementations,
- Connaissance des partenaires et dispositifs en lien avec le secteur,
- Capacités pédagogiques, d'écoute, d'adaptation,
- Connaissance de la méthodologie de projet,
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
- Maîtrise des outils informatiques
Diplômes requis :
- DE infirmier.e, DE infirmier.e puériculteur.rice, DE puéricultrice, DE Educateur.rice de Jeunes Enfants, ou psychomotricien.ne.
Le diplôme d'auxiliaire de puériculture peut être acceptée si vous disposez d'une expérience probante de 2 ans dans le même domaine.
Date prise de poste : A partir de novembre/décembre 2024 jusqu'à juin 2025
Experience: 1 An(s) - SIMILAIRE
Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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