Proxy product owner ' back end ' h/f

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Moteur de recherche d'offres d'emploi PMU

Au sein de la Direction Marketing, nous cherchons un Proxy Product Owner « Back end » pour accompagner le Product Owner et travailler au sein d'une équipe scrum dédiée à la construction d'une base de données qui agrège l'ensemble des performances des chevaux.



Ton terrain de jeu :

1. Accompagner le PO dans toutes ses tâches :
2. Animer un backlog de sujets au niveau US et Feature (SAFE)
3. Prioriser l'ensemble des sujets en s'appuyant sur la priorisation globale
4. Anticiper et respecter le niveau de maturité (readyness) des US et des features demandées par les équipes en fonction de leur statut et du cadencement sprint et des incréments
5. Détailler les fonctionnalités priorisées en respectant les templates et le niveau d'exigence de son équipe et du train associé
6. Formaliser les contrats d'interface ou collaborer étroitement avec le lead dev dans la formalisation de ceux-ci
7. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer une compréhension commune des exigences et des objectifs
8. Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, sprint review, rétrospective)



Description de profil

Le monde du gaming et du betting vous anime ? Et si c'était vous, notre candidat(e) idéal(e) ?

1. Vous disposez d'expériences en Product Owner ou Proxy PO et/ou gestion de projets transverses incluant des composantes IT et métier.
2. Vous avez déjà formalisé des user stories.
3. Vous avez envie de gérer des produits en mode agile et évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
4. Vous êtes rigoureux(-se), curieux(-se), souple, proactif et apporteur de solutions.
5. Vous êtes un communiquant et savez faire preuve d'esprit de synthèse.
6. Vous êtes intéressé par les paris hippiques et plus largement par l'univers du jeu.



Ce que nous offrons :

1. Télétravail autorisé (moyenne 1 jour/semaine)
2. Ticket Restaurant : 10,30€ dont 6,18€ pris en charge
3. Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transports (Véhicule de fonction non concerné)
4. Un montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette) (Véhicule de fonction non concerné)
5. Epargne salariale : Intéressement, PEE, PERCOL, CET
6. Nombre de RTT attractif (en fonction du statut et du poste)
7. Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
8. Avantages CSE (multiples subventions)
9. Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
10. Participation financière à des abonnements sur l'application Gymlib
11. Accompagnement à la parentalité
12. Prime de Cooptation
13. Dispositif « Action Logement »



Informations complémentaires :

* Localisation : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
* Casaque : Alternant
* Départ de la course : Dès que possible
* Statut : Employé



Processus de recrutement :

1. Pré-sélection avec la Team RH
2. Echange avec le/la Manager

Participez à l'aventure PMU ! « Ensemble, à nous de jouer ! »

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)


Entité de rattachement

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.

Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :

* 1er opérateur de paris hippiques en Europe
* 10 milliards d'enjeux
* 3,2 millions de clients
* 14 000 points de vente en France
* Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international

Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.

Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle.

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