Description du poste :
Vous souhaitez mettre votre expertise en maintenance industrielle au profit d'un industriel de l'agroalimentaire ?
Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recrute un Coordinateur Maintenance H/F dans le cadre d'une création de poste.***Notre client emploie environ 90 personnes et se situe à moins de 25 minutes à l'Est de Cozes (17).***Il est réputé pour son expertise dans la fabrication de gourmandises. Le site dispose d'un parc machines en partie automatisé et regroupe plusieurs ateliers (fabrication, conditionnement, emballage.).
De nombreux investissements ont été réalisés sur ce site. Des projets d'amélioration de lignes sont prévus.
L'équipe maintenance est composée de 4 techniciens de maintenance autonomes dans leurs fonctions et d'un responsable maintenance.
Notre client souhaite recruter une personne qui occupera le poste de Coordinateur Maintenance afin de libérer du temps au responsable maintenance.
Votre rôle est alors de seconder le responsable maintenance quant à la gestion des plannings, le suivi de la maintenance préventive et curative, le management des équipes, l'analyse des KPI ou encore l'accompagnement des équipes face aux éventuels changements.
Nous vous proposons une fourchette de rémunération comprise entre 36 et 42K€ Brut /An (sur 13 mois) - Statut Agent de maitrise
Il s'agit d'un contrat CDI en présentiel avec des horaires en journée (pas de télétravail possible).
Description du profil :
Afin de sécuriser votre mise en réussite sur ce poste, il est important pour notre client que :
- Vous bénéficiez d'une formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence) ;
Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que technicien de maintenance ou coordinateur /Adjoint Maintenance dans le secteur de l'agroalimentaire ;
- Vous êtes polyvalent et vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme ;
- Sur le plan de la personnalité, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute et vous justifiez d'un bon esprit d'équipe.
Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, notre équipe vous contactera dans les meilleurs délais !
Il est utile de rappeler que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Experience: Expérience exigée de 6 An(s)
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : Un échange téléphonique de préqua...
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