à propos de l’entreprise
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.
Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste
- Il seconde le chef de chantier dans l'accomplissement de son travail de coordination des moyens techniques et
humains et assure l'interface entre celui-ci et les ouvriers.
- Il recueille les documents applicables pour la réalisation des travaux par son équipe et dans ce cadre est
l'interlocuteur des équipes opérationnelles du client.
- Il est garant du bon déroulement des travaux réalisés par son équipe : conformité avec le cahier des charges,
délais, qualité, mise à disposition du client de son outil de production.
- Il veille à faire respecter le plan de prévention mis en place, ainsi que le planning des causeries sécurité.
- Il fait appliquer par son équipe les normes de sécurité et de protection individuelle. Il met en sécurité les
éléments consignés en coordination avec le client et alerte sa hiérarchie en cas de situations dangereuses sur le
plan de la sécurité.
- Il renseigne les documents contractuels (plans de contrôle, gamme d'intervention...), le rapport de fin
d'intervention, les PV d'essais, de contrôle et d'épreuves.
Les habilitations sont celles requises par l'activité (Risques chimiques N2 dans l'industrie chimique ou pétrochimique,
HN1, HN2, HN3, PR1, PR2, HO/BO, QSP, M1, M2, MR, E/ES dans le nucléaire...)
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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