Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile. Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac. La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.)
Dans le cadre de son développement le groupe Babcock recherche un(e) Responsable Achats Projets. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur des Achats, vous jouerez un rôle clé en tant que membre contributeur auprès des équipes projets, Bid et business développement de l’entreprise. Votre rôle s’inscrit en prospection mais également dans les phases de mise en œuvre des projets, vos principales missions seront de :
1. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques des projets en collaboration avec les fournisseurs actuels ou potentiels.
2. Leader des projets de sourcing fournisseurs (partenaires, sous-traitants, cotraitants) sous la supervision de la direction des Achats.
3. Assurer la conformité des fournisseurs aux exigences des projets, normes et autres règles définies par le Groupe.
4. Proposer une sélection compétitive de fournisseurs au comité d’attribution sous l’autorité du Directeur des Achats.
5. Animer la relation avec les fournisseurs pour optimiser la performance des projets et le déploiement opérationnel.
6. Collaborer avec tous les acteurs de la fonction Achats.
7. Participer à la rédaction et à la révision périodique des stratégies d’achats.
8. Rechercher, analyser et rendre compte des innovations fournisseurs bénéfiques aux projets ou opérations en cours.
9. Maintenir un suivi exhaustif et structuré des sujets projets ouverts.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en Achats Projets. Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet, avec une capacité à les déployer de manière autonome. Anglais fluide à l’oral et à l’écrit. Vous détenez idéalement une connaissance professionnelle du milieu aéronautique, automobile ou pharmaceutique. Vous êtes capable de travailler en intelligence avec tous les acteurs de la fonction Achats.
Si vous êtes passionné(e) par les achats projets et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé / Duo / Famille). Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros / jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel. Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !
Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions ! Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : [recrutement@babcockinternational.com]
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.