Bim manager (h/f)

Tommyris Conseil recrute un BIM Manager pour des projets stratégiques en conception et exécution

Poste :
Rattaché(e) à une unité régionale et intégré(e) à une équipe de plusieurs centaines d'ingénieurs et techniciens, vous interviendrez sur des projets diversifiés dans les secteurs nucléaire, industriel, pharmaceutique, et tertiaire. Au sein du service BIM/Synthèse, vous aurez un rôle central dans la gestion et la coordination des projets.

Vos responsabilités incluent :
Gestion de Projet : Organisation et suivi technique, gestion des ressources et animation de l'équipe projet. Vous assurerez une bonne coordination avec le client et les intervenants extérieurs pour garantir le succès des projets.
Gestion BIM : Définir et appliquer la stratégie BIM du projet, rédiger les documents de gestion (convention BIM, cahiers des charges) et suivre les indicateurs de performance. Vous veillerez au respect des standards BIM, en supervisant les maquettes numériques et en accompagnant les intervenants sur les outils BIM.

Profil recherché :
Expérience : minimum 2 ans en BIM management et en BTP

Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels Autodesk Revit, Navisworks Simulate et Excel
Connaissance en synthèse 3D et des normes du bâtiment

Nous recherchons un profil autonome, avec un esprit d'initiative et une capacité à travailler en équipe, tout en s'adaptant aux différents interlocuteurs.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie de mettre votre expertise au service de projets à fort impact ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure où le développement des compétences est valorisé.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.