Le CNFPT Recrute
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein du CNFPT, l'INET forme les cadres de direction des collectivités territoriales, contribue à la conception de la formation de tous les agents territoriaux et met en oeuvre la formation initiale des élèves administrateurs, conservateurs et ingénieurs en chef territoriaux.
L'INET pilote la conception de l'offre de formation du CNFPT dans les domaines du management stratégique, du pilotage et de la gestion des ressources.
Au sein du service de spécialités Management, composé du chef de service, de quatre responsables nationaux de spécialité, de deux assistants, vous avez la responsabilité des spécialités liées aux systèmes d'information et aux compétences numériques de base.
Travaillant essentiellement en « mode projet », vous êtes l'interlocuteur des partenaires externes et des réseaux internes du CNFPT en matière de formation et d'ingénierie pédagogique dans le champ des systèmes d'information, de la cyber sécurité et des compétences numériques de base ainsi que des acteurs de ces domaines au sein des collectivités territoriales. Vous contribuez à l'élaboration, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation de l'offre nationale de services du CNFPT sur ces sujets.
Vos missions principales :
- Contribuer, au sein de l'établissement, à construire une offre de service permettant le renforcement des compétences des agents territoriaux de toute catégorie en matière de systèmes d'information (SI) et de cyber sécurité
- Animer des démarches d'ingénierie et de prospective permettant d'identifier les besoins de formation des agents des collectivités territoriales, en mobilisant notamment le réseau interne des conseillers formation en charge de ces spécialités
- Piloter la conception et le développement de l'offre de service (formations, webinaires, bouquets de ressources, etc.) et des ressources nationales en garantissant la qualité pédagogique et la conformité aux normes de l'établissement
- Assurer une veille globale sur le domaine SI et culture numérique : Cadre administratif et juridique des systèmes d'information, outils bureautiques et logiciels de gestion, développement des compétences numériques (e-administration), gestion de projets numériques et transformation digitale des collectivités territoriales, rôle des SI dans la transformation numérique des collectivités, gouvernance des systèmes d'information, sécurité des systèmes d'information (SSI) (sensibilisation à la cybersécurité, sécurité des réseaux et des infrastructures numériques, gestion de projet SI (conception, développement, déploiement, maintenance), suivi budgétaire et gestion des ressources dans les projets SI), administration des réseaux et infrastructures), gestion des données et bases de données, etc.
- Développer une offre de formation dans le champ des compétences numériques de base accessibles pour l'ensemble des agents territoriaux ; il contribue également à la professionnalisation des agents en charge d'une mission d'inclusion numérique et participe notamment aux travaux de mise en place de la certification au CléA numérique et aux travaux portés par l'ANLCI dans le domaine de l'illectronisme
- Proposer et expérimenter des modalités pédagogiques innovantes
- Mobiliser les structures du CNFPT, s'assurer de leur accès aux informations et ressources, leur apporter de l'appui pour la mise en oeuvre de l'offre de service
- Concevoir et réaliser des évènements nationaux, mettre en oeuvre des formations nouvelles
- Contribuer au pilotage et au développement des partenariats nationaux sectoriels
- Participer au pilotage de projets transversaux du service et de l'INET
En lien avec le Responsable National de la Spécialité Intelligence Artificielle et Gouvernance de la donnée et le chef de filât Transition numérique porté par l'INSET de Dunkerque :
- Mobilise et co-anime le réseau interne des conseillers formation, qui au sein des délégations du CNFPT sont en charge de la mise en oeuvre de l'offre de formation sur l'ensemble du territoire
- Contribue à l'animation et au développement de la e-communauté « Transformation digitale »
De formation supérieure, vous disposez de compétences avérées en ingénierie de formation et pédagogique. Vous avez l'expérience de la conduite de projets, de l'animation de groupes de travail et de réseaux. Vous utilisez les outils numériques en situation d'animation ou de formation.
Vous avez de solides connaissances du monde territorial et des métiers de la Fonction Publique Territoriale, notamment ceux des services SI des collectivités.
Intéressé par l'innovation pédagogique et les usages du numérique en formation, vos qualités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité sont reconnues. Vous êtes disponible pour assurer des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade d'Attaché/Attaché principal ou d'Ingénieur/Ingénieur principal ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
· Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
· Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
· Une politique active de formation
· Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
· Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
· Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
· La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
· La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
· Une offre variée du comité des oeuvres sociales (loisirs, action sociale...)
· Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) = 941,56 € bruts
Prime annuelle = 2 623€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
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