Dans le cadre d'un remplacement congés maternité, nous recherchons une/un CESF diplômé(e). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service de Gestion Locative Adaptée, la mission consiste à accompagner les locataires à l'accès au logement et au maintien. Accompagner au savoir habiter et à l'insertion par le logement.
Déplacement sur l'ensemble du département de la Somme. Mise à disposition d'un véhicule pour les déplacements, d'un ordinateur portable et d'un téléphone.
CDD 35h par semaine ou 70h par quinzaine.
CSE, prise en charge de la moitié de la base et de l'option mutuelle.
Convention collective SOP - Prime ségur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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