Ingénieur linux f/h

Vos missions

En étroite collaboration avec l`ensemble des architectes systèmes de l’entreprise, l`ingénieur Linux assure la définition et la mise d’œuvre des environnements serveurs Linux.
Il établit l`architecture de la solution, il met en œuvre les différents composants et s`assure de son exploitabilité par les autres niveaux de support.

1. Assurer la fiabilité et la sécurité de l’ensemble du système.
2. Assurer la veille technologique
3. Participer à la démarche qualité et sécurité.
4. Contribuer à l’élaboration de la diffusion de tableaux de bord.
5. Assurer l`installation / upgrade des serveurs.
6. Installer et fait évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques
7. Contrôler et assure la cohérence du système d’information et le respect des standards utilisés
8. Participer au travail de projet transverse avec de multiples participants IT et métier.
9. Réaliser tout ou partie de projet technique interne à la DSI.
10. Etre moteur et force de proposition sur les évolutions du SI.


La répartition de l`activité :
• 15% assurer le dernier niveau de support (N3+)
• 85% définir, mettre les infrastructures et les applications

Vous disposez des compétences suivantes :

Maîtrise impérative système Linux (Debian / Redhat )
• Serveurs web et applicatif (Apache / Tomcat)
• Service d`infrastructure (SMTP / DNS / Proxy / Certificats / Vault / Consul / LDAP / LoadBalancer)
• Outils d`industrialisation / infra-as-code (Packer / Terraform / Puppet / Bolt)
• Supervision/Métrologie (Zabbix / Grafana / Graphite / Prometheus / Loki / Tempo)
• Architecture d`infrastructure (Virtualisation -> VMWare / Conteneur -> Docker / Kubernetes / SaaS / Cloud -> OVH/Online/Azur)

Votre profil

11. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC Grande École
12. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que Ingénieur Linux f/h.
13. Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

14. On coopte : prime de cooptation de €
15. On transmet : communauté d’experts
16. On partage : évènements et afterworks
17. On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

18. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
19. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
20. Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

21. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
22. Un entretien RH
23. Un entretien Technique
24. Une proposition salariale