Architecte / directeur de projets ia générative (h/f)

* Architecte / Directeur de Projets IA Générative (H/F)


L'ingénierie à visage humain


Description du poste

CDI (A partir de 60K€) – 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse –
Expérience de 5 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Architecte / Directeur de Projets IA Générative pour intervenir sur notre Centre d’Expertise.

Votre mission ?
Structurer l’architecture des solutions IA, piloter nos développements en IA générative et accompagner nos clients dans leurs enjeux technologiques.

Votre quotidien ?
Définir et piloter la stratégie technique et produit du Centre d’Expertise IA.
Concevoir l’architecture des solutions IA et encadrer techniquement les équipes.
Accompagner les équipes commerciales en apportant votre expertise aux clients.
Assurer une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur.
Suivre les projets et garantir la qualité des livrables.

Et vous ?
Vous avez un Bac+5 en informatique, IA ou un domaine similaire.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’IA et une maîtrise des architectures IA.
Vous connaissez les enjeux de l’IA générative, des LLM, du Machine Learning et des technologies comme Python et Java.
Vous avez un bon niveau d’anglais.
Vous êtes orienté(e) résultats et satisfaction clients !

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on aime travailler avec des passionnés, sur des projets innovants, et dans une ambiance bienveillante. Si ce défi vous tente, on attend votre candidature avec impatience !

Quelques infos importantes à retenir :
– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
– Type de contrat : CDI

Avantages à la clé :
– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
– Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision !

#J-18808-Ljbffr