Educateur jeunesse et prévention spécialisée (h/f)

Le poste / les missions
Les MJC de GRAULHET et GAILLAC disposent au quotidien de projets d'accompagnement des jeunesses de 11à 25 ans sous diverses formes : Accueil de Loisirs, projets de jeunes, mobilité internationale, Info Jeunes, projets culturels, projets d'insertion sociale et professionnelle, etc. Elles développent aussi un lien avec les publics issus des quartiers prioritaires de Graulhet et les jeunes les plus éloignés des institutions ou les plus en difficulté sur des actions de « aller vers » et de prévention des risques.

Dans le cadre d'une convention avec le Département du Tarn et l'Etat (Services Politique de la Ville) en consortium avec la MJC de Gaillac, la MJC recrute un éducateur sur des missions de prévention spécialisée auprès des jeunes de 11 à 21 ans à GRAULHET et à GAILLAC.

Sous la responsabilité de la directrice de la MJC de Graulhet et du directeur de la MJC de Gaillac et selon les orientations définies dans le projet, vous menez à mi-temps à Graulhet et mi-temps à Gaillac des actions pour rencontrer des jeunes dans la rue, créer un lien de confiance avec eux, faire de la prévention spécialisée et des accompagnements individuels et collectifs, en lien avec les équipes d'animation et les partenaires.

Présence dans les espaces publics et travail de rue (en binôme).
- Présences dans la rue, dans des lieux publics à Gaillac et Graulhet, en QPV sur des horaires adaptés, en binôme avec l'animateur jeunesse dédié au projet.
- Travail de rue, création d'un lien de confiance par des échanges réguliers avec les jeunes et les parents dans les quartiers, les villages, les lieux de présence effective des jeunes.

Suivi et accompagnement individuel de jeunes
- Mise en place d'accompagnements socio-éducatifs des jeunes en complémentarité avec les partenaires.
- Médiation avec les familles et les partenaires éducatifs
- Accompagnement des jeunes sur des rendez-vous, instances ou convocations en cas de besoin
- Réorientation des jeunes vers les partenaires de Droit commun experts de leurs domaines selon les besoins.
- Actions de prévention pour sensibiliser les jeunes aux comportements à risque.

Accueil, animations et projets collectifs de jeunes
- Accueillir les jeunes dans le local de Crins (Graulhet) sur des créneaux ciblés et sur d'autres espaces (Gaillac).
- Proposer et animer des actions collectives de prévention des risques.
- Aider les jeunes à matérialiser leurs motivations au travers de projets collectifs et les accompagner dans la réalisation en visant l'autonomisation.

Travail partenarial
- Identifier et maintenir un lien avec les partenaires locaux, sociaux, éducatifs et de jeunesse.
- Présences dans les espaces de coordination de la prévention spécialisée, de la Jeunesse et de la Politique de la Ville, ainsi que dans les instances territoriales en lien avec le projet.

Autres
- Encadrement de l'animateur Jeunesse en binôme sur les missions communes du projet.
- Rédaction de bilans et tâches administratives de remontée de données
- Participation à la vie de l'équipe et de la structure (évènements, fête de la MJC, vie associative.).
- Participation à la communication des évènements de la structure.

CDI à temps plein annualisé à MI-TEMPS SUR GRAULHET ET MI-TEMPS SUR GAILLAC
Du Mardi au Samedi en alternance entre Gaillac et Graulhet, 2 matinées par semaine (mardis et mercredis), 5 après-midis et soirs entre 14h et 20h, vendredis jusqu'à 22h

***VEUILLEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION à VOTRE CV***

Experience: 1 An(s)

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Concevoir et gérer un projet,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Prévenir les risques psychosociaux,Travail de rue et "aller vers",médiation et gestion de conflit,Expérience auprès des publics jeunes,Connaissances des partenaires sociaux

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.