DESCRIPTION DU POSTE
- Au sein de notre département financier (composé de 195 personnes en Europe), vous serez chargé de la comptabilisation des immobilisations, de la gestion des taxes et des clôtures dans une équipe de 4 personnes et pour 6 sociétés Françaises.
MISSIONS
- Immobilisation (70% environ) :
- Validation des dépenses de Capex
- Création des fiches d'immobilisation
- Mise en service et mise au rebut/cession d'immobilisation
- Suivi des inventaires
- Clôture mensuelle
- Justification mensuelle des comptes
- Autres activités (30% environ) :
- Participation au calcul et déclaration des taxes (TVA, DEB, DES)
- Participation aux déclarations statistiques
- Suivi des interfaces NDF
- Participation aux clôtures mensuelles
- Diverses tâches liées à la comptabilité générale
PRÉ REQUIS
- Vous êtes issu(e) d'un formation initiale en Comptabilité (Bac +2 ou formation similaire) et une expérience de 3 ans minimum en comptabilité avec une expérience sur le cycle des immobilisations.
- Vous maîtrisez les techniques comptables de base.
- Vous avez des connaissances avancées d'Excel et de Google Sheets (+ SAP ou S/4Hana).
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle exceptionnels.
- Vous faites preuve de rigueur et veillez constamment à la fiabilité des informations.
- Pour ce poste, votre curiosité, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts précieux.
- La connaissance de l'anglais est fortement recommandée
AVANTAGES
- Prime variable
- Participation & intéressement
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- CSE et ses nombreux avantages
- Chèques CESU et chèques vacances
- Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
- Accès à la Salle de sport & Gymlib
- A proximité du RER B/D et Métro 13/14
ENTREPRISE
- Pour plus d'informations à propos de notre éco système :https://careers.veepee.com/en/home-page-en/
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Liste des étapes du processus de recrutement :
- 1 Un call RH (30 min)
- 2 Un Entretien RH + Manager (1h)
- 3 Entretien avec le Directeur de la Comptabilité et de la Consolidation groupe (45m - 1h)
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