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IDIV CN/AP - Adjoint(e) de la Responsable du Service Départemental des Impôts Foncier de la Marne H/F


Détail de l'offre


Informations générales


Référence

2025-21808


Date de début de publication

26/02/2025


Date limite d'envoi des candidatures


Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. À défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.


Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)


Description du poste


Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité


Statut du poste


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels


Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.


Description du poste

Le SDIF compte 29 emplois dont 2A+, 2A, 9 B, 6 B géomètres et 10 C. Il comprend 1 cellule transverse et 3 pôles: 1 pôle d’évaluation des locaux d’habitation (PELH), 1 pôle d’évaluation des locaux professionnels (PELP), 1 pôle topographique et de gestion cadastrale (PTGC).

Concernant les principaux enjeux du poste, en 2024, le SDIF a notamment réalisé les travaux suivants : Nombre d’extraits d’actes traités: 4967 / Nombre de formalités BNDP reçues et traitées: 22676 / Nombre de déclarations de propriétés bâties traitées: 12626. Le SDIF a également traité 3328 contentieux. Concernant l’accueil des usagers, il a accueilli 1651 personnes et traité 13235 e-contacts.

Au sein de cette structure, vous devrez assister la responsable du SDIF dans la gestion de l’ensemble de la mission foncière marnaise et de pilotage des 3 pôles (PELH, PELP et PTGC). Pour ce faire, vous devrez être particulièrement attentif aux enjeux de pilotage, d’organisation et de cohésion des équipes ainsi que de formation des nouveaux agents dans un contexte où l’ensemble des missions du SDIF sont en pleine transformation dans le cadre du projet Foncier Innovant et de GMBI.


Conditions d'exercice particulières


Description du profil recherché

Ce poste requiert les qualités suivantes :

Savoir-être : Forte implication professionnelle – Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités - Qualités relationnelles notamment en lien avec le pôle métier de la direction, les autres services et les partenaires extérieurs.

Savoir-faire : Sens de l’organisation, capacité à prendre des initiatives, organisation et gestion des équipes avec la généralisation du télétravail; Capacité à relayer les orientations de la DGFiP.

Qualités managériales : Capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs; Sens de l’écoute et aptitude au dialogue; - Attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents.

Compétences requises :

- Compétences en fiscalité;

- Maîtrise des outils bureautiques et des nouvelles méthodes de communication.

Connaissances recherchées :

- Des connaissances dans la sphère cadastrale/une expérience préalable en matière foncière et fiscale seraient appréciées.


Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Niveau d'expérience min. requis

Confirmé


Informations complémentaires

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN/ grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.


Télétravail possible


Localisation du poste


Renseignements et contact

Mme Monique FOSSE : monique.fosse@dgfip.finances.gouv.fr Tel: 06 10 66 47 02

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