Responsable logistique (h/f)

Nous recrutons un Responsable Logistique motivé et polyvalent pour assurer une gestion efficace de nos activités logistiques.
Vous serez le garant de la fluidité des opérations quotidiennes et participerez activement à l'organisation de notre dépôt.
Vos missions principales :
1. Gestion des tournées des chauffeurs :
- Planification et optimisation des itinéraires en fonction des priorités.
- Coordination et suivi des équipes de chauffeurs pour garantir la satisfaction client.
2. Préparation des commandes (picking) :
- Préparer les commandes en respectant les consignes.
- Veiller à la conformité des expéditions.
3. Manutention et port de charges lourdes :
- Participer activement aux opérations de chargement et déchargement.
- Assurer la manipulation et le rangement des marchandises.
4. Réception des marchandises :
- Utilisation d'engins de manutention (CACES R489 Catégorie 3).
- Vérification des marchandises à réception (quantité, qualité).
5. Entretien et organisation du dépôt :
- Maintenir la propreté et l'ordre du dépôt.
- Optimiser les espaces de stockage.
6. Déplacement des véhicules sur site :
o Déplacer les camions au sein de l'entreprise (Permis poids lourd requis).
7. Utilisation des outils informatiques :
- Gestion des stocks et des flux à l'aide de logiciels dédiés.
- Mise à jour des données logistiques et préparation de rapports.
Profil recherché :
- Une expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique).
- CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité.
- Permis poids lourd obligatoire en cours de validité avec FIMO et FCO à jour.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Bonne condition physique pour des activités nécessitant le port de charges.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- Une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience.

Experience: 6 Mois

Compétences: Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020,Gestes et postures de manutention,Logiciel de gestion de stocks,Modalités de chargement/déchargement de marchandises,Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...),Principes d'équilibrage des charges,Règles et consignes de sécurité,Santé et sécurité au travail,Techniques de filmage,Techniques de palettisation,Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Animer, coordonner une équipe,Gérer les stocks,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réaliser une opération logistique,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Relayer de l'information,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.