Responsable du développement des ventes h/f

Vous êtes prêt.e à transmettre votre savoir-faire commercial et à guider une équipe vers l'excellence ?

Le Groupe Carré, entreprise familiale leader du négoce agricole dans le Nord de la France, vous invite à rejoindre une structure où l'engagement, la performance et la proximité font partie intégrante de notre quotidien. Si vous aspirez à un rôle à la fois stratégique et opérationnel, où votre expertise saura faire la différence, lisez la suite !

Le Groupe Carré : un acteur familial au service des agriculteurs

Depuis plus de 90 ans, le Groupe Carré se distingue par son approche indépendante et de proximité, répondant aux besoins de plus de 4500 clients agriculteurs. Acteur clé de la distribution et de la collecte de céréales, ils mettent leur expertise au service d'une agriculture performante et durable. Grâce à leur ferme pilote écoresponsable, ils sont également engagés dans la promotion de pratiques agricoles innovantes et respectueuses de l'environnement. Rejoindre le Groupe Carré, c'est s'intégrer dans une structure familiale, attachée à des valeurs humaines fortes, et contribuer activement à bâtir l'agriculture de demain.

Dans le cadre de son développement et afin de renforcer leur performance commerciale, ils créent un poste de Responsable Développement des Ventes H/F. Ce rôle stratégique s'inscrit dans leur vision de croissance durable, tant économique qu'humain, pour accompagner au mieux les technico-commerciaux dans leurs missions et dans l'atteinte de leurs objectifs. Vos principales missions : - Former et accompagner les technico-commerciaux dans leurs méthodes de travail, leurs discours et leur organisation pour les aider à atteindre leurs objectifs.
- Concevoir et déployer des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins des équipes, pour favoriser le développement des compétences commerciales.
- Planifier et organisateur des tournées individuelles en clientèle, en collaboration avec chaque technico-commercial, pour établir des plans de progression et de suivi personnalisés.
- Animer et dynamiser les groupes de prospection pour soutenir les équipes dans l'atteinte des objectifs commerciaux.
- Construire des argumentaires commerciaux avec les chefs de marché (collecte, protection des cultures, nutrition, semences) et en superviser le déploiement auprès des équipes.
- Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du Groupe.
Avantages
Les conditions : - Contrat : CDI basé au siège social, à Gouy-sous-Bellonne (62)
- Rémunération : 50 000-60 000 € brut annuel € de variable
- Avantages : Véhicule de service, équipements informatiques
- Déplacements : Région Hauts-de-France
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? : - Un rôle clé dans une entreprise où les valeurs humaines et la performance sont indissociables.
- Un environnement stimulant où l'innovation et la formation sont encouragées, pour accompagner nos équipes dans une montée en compétences continue.
- Une aventure entrepreneuriale au sein d'un groupe familial indépendant, tournée vers l'avenir et les défis de l'agriculture durable.
Le processus de recrutement : - Premier contact : Un échange téléphonique avec Dorothée Boschat pour découvrir vos aspirations et présenter le poste et l'entreprise.
- Entretien approfondi : Un entretien de 1h à 1h30 avec Dorothée pour évaluer votre parcours et vos compétences.
- Évaluation de personnalité : Un test en ligne pour mieux cerner vos qualités humaines et professionnelles.
- Rencontre finale : Un entretien avec les membres de la direction du Groupe Carré.