DESCRIPTION DU POSTE
* Au sein de notre département financier (composé de 195 personnes en Europe), vous serez participerez à la comptabilisation des immobilisations, de la gestion des taxes et des clôtures dans une équipe de 4 personnes et pour 6 sociétés Françaises.
MISSIONS
* Immobilisation (70% environ) :
* Validation des dépenses de Capex
* Création des fiches d'immobilisation
* Mise en service et mise au rebut/cession d’immobilisation
* Suivi des inventaires
* Clôture mensuelle et justification mensuelle des comptes
* Autres activités (30% environ) :
* Participation au calcul et déclaration des taxes (TVA, DEB, DES)
* Participation aux déclarations statistiques
* Suivi des interfaces NDF
* Participation aux clôtures mensuelles
* Diverses tâches liées à la comptabilité générale
PRÉ REQUIS
* Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en Comptabilité (Bac+2 ou formation similaire) et une expérience de 5 ans minimum en comptabilité avec idéalement 1 à 2 ans d'expérience sur le cycle des immobilisations.
* Vous maîtrisez les techniques comptables de base.
* Vous avez des connaissances avancées d’Excel et de Google Sheets (+ SAP ou S/4Hana).
* Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle exceptionnels.
* Vous faites preuve de rigueur et veillez constamment à la fiabilité des informations.
* Pour ce poste, votre curiosité, votre sens de l'analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts précieux.
* La connaissance de l'anglais est fortement recommandée.
AVANTAGES
* Prime variable
* Participation & intéressement
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
* Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
* CSE et ses nombreux avantages
* Chèques CESU et chèques vacances
* Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk)
* Accès à la Salle de sport & Gymlib
* A proximité du RER B/D et Métro 13/14
ENTREPRISE
* Pour plus d’informations à propos de notre écosystème : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
* Liste des étapes du processus de recrutement :
* Un call RH (30 min)
* Un Entretien RH + Manager (1h)
* Entretien avec le Directeur de la Comptabilité et de la Consolidation groupe (45m - 1h)
#J-18808-Ljbffr
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