Chargé(e) de réseaux sociaux | cdi | h/f

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Internal Firm Services - Other

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Chargé(e) de réseaux sociaux

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Rattaché(e) à la Direction de la Communication et plus particulièrement au pôle Relations Publiques (relations presse, réseaux sociaux et relations extérieures), vous contribuerez à la visibilité (notoriété et réputation) de la marque PwC auprès de son écosystème sur le marché français.

Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

1. Développer et mettre en œuvre des tactiques réseaux sociaux alignées avec les objectifs de l’entreprise.
2. Planifier, créer et publier du contenu quotidiennement sur nos différents réseaux sociaux corporate.
3. Interagir avec nos différentes communautés digitales, modérer et répondre aux messages et commentaires reçus.
4. Analyser les performances de nos campagnes en produisant des rapports réguliers.
5. Suivre les nouvelles tendances réseaux sociaux et identifier des formats émergents pour maximiser l’impact de nos actions communication.

Ce que nous pouvons attendre de vous :

1. Diplôme niveau Master en communication (école ou université).
2. Expérience entre 2 et 3 ans dans le domaine des réseaux sociaux.
3. Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok) : production de contenus, suivi de tendances, mesure et analyse de performances, etc.
4. Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
5. La maîtrise d’outils de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut…) serait un plus.
6. Intérêt pour les actualités du monde de l’entreprise.
7. Profil curieux, créatif, rigoureux, à l’écoute et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité

1. Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
2. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.

Développement

1. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
2. Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.

Engagement

1. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
2. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

Santé/Bien-être

1. Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
2. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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