Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Politiques environnementales Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi L'Office de l'eau est un établissement public local rattaché au Département dont les missions visent à la préservation des milieux aquatiques. Dans le cadre de cet emploi, vous devrez contribuer à faire de l'Office un acteur pivot de la préservation de ces milieux et de la protection de la ressource en eau. Vous serez notamment chargé.e de promouvoir :
- le prochain Plan Pluriannuel d'Interventions de l'établissement et en particulier le volet eau,
- les documents de planification "EAU" : SDAGE, Plan Eau Dom et tous programmes touchants à la ressource en eau, l'eau potable, l'irrigation et hydroélectricité.
Vous contribuerez également au développement d'un réseau d'experts et participerez à des groupes de travaux en lien avec la gestion et la préservation de la ressource en eau. Missions / conditions d'exercice A/ Promotion et mise en œuvre des missions de l’Office de l’Eau
-Contribuer à faire de l’Office un acteur central de la préservation de la ressource en eau et des milieux aquatiques Guadeloupéens ;
-Promouvoir le Plan Pluriannuel d’Intervention de l’Office de l’Eau en particulier le volet EAU ainsi que l’ensemble des documents de planification existants (SDAGE, SDMEA, Plan d’action pour une gestion résiliente et concertée de l’eau, Plan Eau DOM, etc.) ;
-Alimenter et promouvoir l’Observatoire de l’Eau Guadeloupe en lien avec le service dédié ;
-Accompagner le service en charge des interventions de l’Office, dans le cadre du contrôle des déclarations des redevances.
B/ Technicité et niveau d’expertise
-Promouvoir, piloter et suivre des études stratégiques permettant le développement de l’expertise locale dans le domaine de l’eau : diversification de la ressource, impacts du changement climatique, volumes prélevables, rendement de réseau, et réduction des pertes, connaissance patrimoniale, etc. ;
-Assister les gestionnaires de l’eau dans la mise en œuvre de leurs compétences réglementaires : procédures d’instauration (ou de régularisation) de périmètres de protection de captage et d’aires d’alimentation de captage, dossiers loi sur l’eau, accompagnement pour la mise en place de PGSSE, mise en œuvre de la GEMAPI, etc. ;
-Accompagner tout porteur de projets menant des études et travaux contribuant à la préservation de la ressource (volet quantitatif et qualitatif) et la bonne gestion de l’eau potable (conseils et recommandations, sensibilisation, formation) ;
-Instruire techniquement les demandes de subventions relevant du domaine d’intervention de la présente fiche de poste ;
-Participer activement au « dispositif sécheresse » de la DEAL Guadeloupe et mener des actions de prévention dans le domaine (sensibilisation des exploitants et des usagers en l’occurrence) ;
-Contribuer au développement d’un réseau d’experts et faciliter le partage d’expériences sur des domaines spécifiques et transversaux, par la participation active à des groupes de travaux : gestion et préservation de la ressource en eau, prospections hydrogéologiques, évolution des pratiques agricoles, risques naturels, etc. ;
-Rechercher des financements complémentaires à ceux de l’Office de l’Eau, notamment ceux de l’Union Européenne et de l’OFB ;
-Elaborer et produire chaque année les éléments du rapport d’activité de l’Office de l’Eau dans son domaine de compétence.
C/ Communication, sensibilisation et formation
-Concevoir et promouvoir des outils de communication pédagogiques en faveur de la protection et de la reconquête des milieux aquatiques (mallette Pédag’eau, maquette 3D du grand cycle de l’Eau, création de visites virtuelles, etc.) ;
-Accompagner les partenaires dans leurs projets d’animation (appui technique sur les dispositifs AME/ZHE/ATE en particulier) ;
-Former et conscientiser les acteurs de demain : encadrement de stagiaires et d’ingénieurs d’études, sensibilisation du public au travers d’animations dans des écoles ou sur le territoire ;
-Contribuer à l’identification des besoins en formation dans le domaine de l’eau à l’échelle locale ;
-Participer au renforcement de la communication de l’établissement en valorisant les opérations en lien avec la ressource en eau, l’eau potable et la préservation des milieux aquatiques (médias, grand public, public averti) ;
D/ Production scientifique, recherche et développement
-Contribuer à la rédaction de rapports d’expertises publics et d’articles scientifiques ;
-Valoriser les connaissances acquises par l’Office de l’Eau au travers de séminaires et de colloques ;
-Dynamiser la recherche, le développement et l’innovation au sein de l’établissement en tenant compte des enjeux locaux à court et moyen terme ;
-Concevoir et promouvoir des outils techniques et financiers incitant à la préservation de la ressource en eau et à l’amélioration de la gestion de l’eau potable (exemple AAP sur les dispositifs de stockage d’eau potable tampon, récupération des eaux de pluie, etc.) ;
-Assurer une veille technique et scientifique dans le domaine de l’eau en s’appuyant notamment sur des entités compétentes en matière d’eau. Profils recherchés Compétences et technicités requises ;
- Formation BAC + 5 dans les domaines de l’eau et de l’environnement ;
-Expérience minimale requise de 10 ans ;
-Bonnes connaissances en sciences de l’environnement, biologie, physique, chimie, et climatologie ;
-Expertise dans les domaines de la géologie, l’hydrologie, l’hydrogéologie, l’hydrogéochimie, l’hydrométrie, les écosystèmes des ressources aquatiques continentales (eaux de surface et souterraines) ;
-Niveau d’expertise pointu sur le fonctionnement du grand et du petit cycle de l’eau en contexte insulaire tropical ;
-Connaissance des systèmes et techniques d’adduction d’eau potable (captage, traitement, distribution, comptage, surveillance, etc.) et des problématiques naturelles et structurelles affectant le service public de l’eau ;
-Notions robustes sur le droit de l’environnement, le code de la santé publique, les directives européennes et la réglementation française sur l’eau ;
-Parfaite connaissance du tissu local des acteurs de l’eau (secteur public, secteur privé, secteur associatif, autres forces vives, etc.) ;
-Connaissance des champs d’intervention des Offices de l’Eau et du fonctionnement général de la fonction publique territoriale ;
Savoir-être et qualités requises :
-Capacités analytique, facilité rédactionnelle et relationnelle ;
-Aisance en communication (à l’écrit, à l’oral) ;
-Autonomie, rigueur, pragmatisme, capacité d’adaptation, réactivité dans le traitement des dossiers, force de propositions
-Sens du travail en équipe et du partage de connaissances au sein des services ;
-Aptitude et expérience en matière de conception, coordination, pilotage et valorisation de projets simples ou complexes, de manière transversale et multipartenariale ;
-Goût prononcé pour le terrain
-Aptitudes à informer, sensibiliser et former un large public de manière pédagogique ;
-Capacité à se former et à s’informer en assurant une veille des avancées scientifiques, techniques et politiques dans le domaine de l’eau ;
-Sens des valeurs du service public.
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