Directeur/trice adjoint(e) accueil de loisirs (h/f)

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants.
Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants.

Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Directeur/trice Adjoint(e) à l'ALSH d'Arinthod.

MISSIONS DU POSTE :
Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, les missions sont les suivantes :
- Etre le garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire
- Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire
- Assurer la gestion administrative de la structure (inscriptions, facturation, suivi du budget, commandes)
- Piloter et encadrer une équipe d'animateurs (planning de travail, réunions, formations, remplacements) ; favoriser la cohésion d'équipe et entretenir une dynamique au sein de la structure
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation
- Favoriser la communication interne et externe ; être le référent privilégié auprès des parents, des partenaires institutionnels
- S'impliquer activement dans l'organisation de séjours de vacances
- Participer à l'encadrement des enfants en péri et extrascolaire
- Etre polyvalent en cas d'absence d'animateurs

COMPÉTENCS :
SAVOIR-FAIRE
-Bonne expérience de l'animation auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans
-Capacité d'adaptation
-Rigueur dans l'organisation
-Sens du travail en équipe, capacité à fédérer et à déléguer
-Autonomie et capacité à prendre des initiatives
-Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques
-Bonne connaissance de la règlementation d'un Accueil Collectif de Mineurs
-Être force de propositions

SAVOIRS
-Rigueur et sens de l'organisation
-Autonomie
-Sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
-Discrétion et confidentialité.
-Contraintes et difficultés particulières du poste
-Être ponctuel
-Bonne connaissance du public accueilli et des spécificités de chaque tranche d'âges
-Être respectueux, bienveillant

LES RELATIONS INTERNES :
La Directrice Générale des Services et la Direction de l'ALSH
Les Coordinateurs enfance jeunesse
Les ATSEM
Les agents de l'ALSH
Le service Ressources Humaines

LES RELATIONS EXTERNES :
Parents d'élèves
Intervenants extérieurs (animation, médecine .)

DIPLÔMES :
BAFD
BPJEPS
Expérience sur un poste similaire souhaitée

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Temps de travail hebdomadaire : 35H00
Durée du contrat : CDD jusqu'au 31/08/2025 (renouvelable)
Lieu de travail : ALSH ARINTHOD (39240)

CANDIDATURE :
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à recrutement@terredemeraude.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.