Tu es intéressé-e par le domaine de l'agriculture ? Tu souhaites mettre tes compétences au profit d'une activité porteuse de sens et plus particulièrement, contribuer au déploiement des énergies renouvelables grâce à la méthanisation agricole ? Ce poste est fait pour toi !
Au sein du groupe Seya, nous avons pour ambition de développer la production de biogaz agricole, à travers la méthanisation agricole et de proposer toutes les solutions nécessaires pour faciliter son déploiement. Pour ce faire, le Groupe Seya s'articule autour de 5 activités : Seya conseil, Seya emploi, Seya appro, Seya finance et Methagora. L'ensemble des structures couvre un large champ d'expertises, du conseil au financement, en passant par l'emploi de salarié-es sur les unités de méthanisation, l'approvisionnement des sites ou bien même le déploiement de solutions innovantes.
L'association Seya emploi est un groupement d'employeur unique en France. Elle est spécialisée dans l'emploi de salarié-es agricoles intervenant sur des unités de méthanisation. Dans le cadre du développement d'une unité de méthanisation, accompagnée par le bureau d'études Seya conseil, nous recrutons un-e Responsable d'exploitation.
Tu seras en charge du bon fonctionnement de cette unité de méthanisation en injection : atteinte des objectifs de production énergétique du biogaz et de la valorisation agronomique des digestats, dans le respect des contraintes légales, d'hygiène et de sécurité.
Tu travailleras en collaboration avec Seya conseil, ainsi que les associés du site, avec lesquels tu seras amené-e à partager des informations (suivi, directives et orientation). Tu travailleras avec un ouvrier agricole et conducteur de tracteur présent sur le site.
Tes missions seront en lien avec la gestion, la coordination, le suivi d'exploitation et la maintenance de l'unité.
Les missions sur lesquelles tu interviendras :
Établir la ration et alimenter la méthanisation
Suivre et analyser le fonctionnement technique et biologique au quotidien
Réceptionner et justifier de la qualité des substrats
Gérer les stocks de substrats et de digestat et anticiper les approvisionnements
Organiser et réaliser la maintenance préventive
Réaliser les prélèvements des échantillons, envoi et analyse
Gérer les stocks et approvisionnement de consommables et pièces
Superviser l'intervention de sous-traitants : gérer le relationnel avec les clients, les agriculteur-rices.
Assurer le suivi et le reporting : entrées/sorties, maintenance, incidents, suivi et contrôle
Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble du site
Assurer le bon état et la propreté permanente du site
Gérer les enregistrements règlementaires
Nous t'invitons à postuler si tu es motivé-e par les missions et si :
Tu as un un diplôme de niveau BTS en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides. Une formation agricole est un plus.
Tu as une expérience de conduite d'installation de méthanisation, traitement d'eau, agro-industrielle et/ou une expérience en exploitation agricole.
Tu es habilité-e ou peux être habilité-e aux travaux électriques et à la conduite d'engins (permis B, CACES catégorie 9)
Tu possèdes des bases en automatisme et informatique industrielle.
Tu es autonome et polyvalent-e.
Tu es rigoureux-se et organisé-e, tu es capable d'anticiper.
Tu es capable de prendre des décisions et de réaliser des comptes-rendu de ton travail.
Tu aimes le travail en équipe et tu as de bonnes qualités relationnelles.
Tu sais utiliser Word et Excel (supervision, reporting, saisie.)
Les missions c'est bien, mais les conditions c'est.
Un CDI Temps plein
Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Un programme de formation personnalisé
Un salaire brut mensuel de 2 500 à 3 000€
Le poste est à pourvoir en janvier 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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