La Ville de Mulhouse recherche un·e Économe de flux (technicien·ne en économies d'énergie) pour son Service Énergie Bâtiments
Halte aux gaspillages", telle pourrait être votre devise ?
Spécialiste en économie d'énergie, vous voulez participer au suivi et à l'optimisation des dépenses énergétiques de la Ville de Mulhouse, en étant un véritable soutien de l'ingénieur en Gestion de l'Energie ?
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse sont :
- Analyser des factures et optimiser des contrats
- Réaliser des campagnes de mesures ponctuelles pour valider les consommations des sites
- Réaliser ou suivre des audits et des rapports d'études liés à la performance énergétique
- Animer des actions de sensibilisation liées à la sobriété énergétique
- Animer le projet ACTEE sur le territoire
- Suivre les obligations du dispositif Eco Economie Tertiaire
- Gérer des compteurs et des raccordements provisoires
Profil et compétences :
Vous êtes issu d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la transition énergétique et de l'efficacité énergétique ou dans le domaine scientifique ou technique avec une expérience dans le domaine de l'énergie/efficacité énergétique.
Vous avez une bonne connaissance de la législation en matière d'énergie et de la réglementation des marchés publics. Vous savez gérer un contrat public ou privé, construire des tableaux de bord et graphes. Vous êtes familier des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts.
Vous maîtrisez le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Power Point).
Vous faites preuve de discrétion et de disponibilité. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation.
Spécificités du poste :
Travail en horaires variables du lundi au vendredi
Déplacements sur les sites en gestion
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine ouvrant droit à RTT
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage.
Amicale du personnel (billetterie CE, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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