L’entreprise
Un Centre de Formation implanté à Orléans
Ses Valeurs
1. l’engagement,
2. le professionnalisme
3. la solidarité
Vos Missions
En relation directe avec la Direction du Centre de formation et en relation avec les équipes (services RH, comptabilité, formateurs, stagiaires…)
Votre rôle est d’assurer la coordination et la gestion de la formation.
En appui pour la rédaction des réponses aux appels d’offres vous mettez en œuvre les marchés obtenus conformément aux cahiers des charges et aux réponses
Mission détaillée :
4. Adapter le dispositif de formation selon les attentes
5. Organiser des actions de formation Assurer la responsabilité matérielle du site (salle de formations, fournitures, matériels informatique
6. Présenter et promouvoir les formations
7. Organiser le suivi (pédagogique, logistique, administratif, …) des stagiaires en formation professionnelle
8. Définir des ressources pédagogiques
9. Organiser le planning des activités
10. Coordonner l’activité de l’équipe pédagogique
11. Evaluer le travail des stagiaires et veiller auprès des formateurs à la réalisation des rapports de stages et dossiers professionnels
12. Encadrer des stagiaires dans leurs missions
13. Contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation
14. Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour)
15. Concevoir et mettre en oeuvre un processus d’évaluation des formations et veiller avec la Déléguée au respect des critères qualité
16. assurer le suivi pédagogique qualitatif des groupes et formations.
17. Définir des besoins en formation Faciliter l’obtention d’un bon taux de réussite aux certifications.
18. Suppléer la Direction dans l’organisation des sessions de validation, la préparation d’examen blancs, suivi et mise en œuvre des certifications
19. Participer au développement de financement individuels (CPF, Fongécif, AIF…) et être en appui aux ouvertures de comptes CPF des stagiaires
Points forts du poste
20. Une équipe soudée
21. Une exigence de qualité
22. Autonomie dans les choix et les décisions
Vous êtes
23. Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur de la formation est souhaitée.
24. Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 au minimum et/ ou un diplôme Bac + 3 (type Master 1 dans les secteurs des ressources humaines, de l’enseignement, des sciences humaines et sociales, de la formation ou du paramédical entre autres).
Qualités attendues
25. Expertise métier, organisation, rigueur, suivi
26. Capacité à communiquer, Animer des réunions, Attitude stimulante
27. Autorité et fermeté tout en restant diplomate et à l’écoute des formateurs comme des stagiaires
28. Réactivité, souplesse, polyvalence Gestion du stress et de la pression
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