Région et département : Île-de-France, Paris
Ville : ORLY
Emplois repères : Responsable de secteur
Temps de travail : Temps plein
Indice professionnel : 548
Niveau de diplôme souhaité : Niveau II
Expérience : 3 ans
Rémunération annuelle : 37500
Date d'embauche : 02/09/2024
Email recruteur :
Date de publication : 17/07/2024
La mission locale Orly Choisy Villeneuve Ablon (27 salariés, 2000 jeunes accompagnés) recrute un responsable d’équipe pour son site principal d’Orly. Vous intégrez un comité de direction travaillant en coopération pour mettre en œuvre les orientations stratégiques et atteindre les objectifs de la structure.
Dans un contexte de fortes évolutions, vos missions principales sont de manager, animer et fédérer l’équipe de conseillers, d’assistants et de chargés d’accueil pour optimiser l’organisation, garantir la qualité du service et l’atteinte des objectifs.
1. Suivre les indicateurs de pilotage.
2. Analyser les difficultés éventuelles, proposer des axes d’amélioration et assurer leur mise en place.
3. Organiser le travail des salariés placés sous votre responsabilité hiérarchique, répartir les tâches et s’assurer de leur réalisation.
4. Analyser l’activité des CISP, définir les objectifs/axes d’amélioration individuels, accompagner les salariés en appui des référents métiers et dispositifs (chargés de projet).
5. Représenter la Mission Locale dans les instances et réunions institutionnelles.
6. Participer et contribuer aux réflexions des groupes de travail des acteurs locaux, régionaux, voire nationaux.
7. Assurer une responsabilité en collaboration avec le pôle de direction, en matière de recrutement, de formation et d’évaluation de votre équipe.
PROFIL
Vous êtes dynamique, en mesure de fédérer une équipe, communiquer une vision, donner du sens, susciter la motivation. Vous avez le sens du service, la culture du résultat et vous savez travailler dans l’urgence. Vous avez une capacité à mettre en œuvre des orientations stratégiques et les décliner en dossiers opérationnels. En outre, des capacités d’analyse et de synthèse, des facilités rédactionnelles, et la maîtrise des outils digitaux sont attendues. Enfin, vous avez une ou des expériences réussies en mission locale et en management.
Compétences socles
* Représenter la structure dans le cadre stratégique.
* Représenter la structure en apportant une contribution technique.
* Construire, développer un réseau de partenaires.
* Organiser des réunions techniques internes et externes.
* Outiller l’activité d’insertion.
* Elaborer des projets de changements, piloter des projets institutionnels.
* Proposer des orientations.
* Animer et coordonner une équipe.
Compétences complémentaires
* Accompagner l’évolution professionnelle des salariés.
* Participer à l’élaboration de supports de communication.
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