Professeur de piano

Professeur de piano H/F (cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique) au sein de l’Ecole Municipale de Musique par voie de mutation, détachement, nomination stagiaire suite à concours ou à défaut par voie contractuelle pour pourvoir un emploi à temps non complet avec un temps de travail inférieur à 50% (article L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique).

Sous la responsabilité de la Coordinatrice de l' Ecole Municipale de Musique, le professeur de piano H/F (4h/semaine) assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle en suivant les orientations et directives du projet politique et dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.


Activités principales :

1. Enseigner le piano en intégrant les attendus pédagogiques et artistiques de l’établissement.
2. Coordonner le suivi individuel et l'évaluation des élèves.
3. Entretenir les relations avec les parents d'élèves sous couvert de la validation de la Coordinatrice de l’Ecole de musique.
4. Participer à l’organisation des examens.
5. Imaginer, organiser et participer à des temps de diffusion pédagogique pour valoriser l’enseignement.
6. Participer à la vie pédagogique et artistique de l’établissement.
7. Assister et participer activement aux temps de concertations, groupes de travail et instances pédagogiques de l’établissement.
8. Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires.


Activités complémentaires :

1. Participer aux activités publiques organisées par l'Ecole de musique et à des manifestations en partenariat avec les services de la mairie.
2. Interventions scolaires (présentation d’instrument, création d’un conte musical, participation aux interventions du DUMIste...).
3. Toute autre activité enrichissant la pédagogie dispensée au sein de l’Ecole Municipale de Musique, dans la limite des compétences professionnelles de l’agent.
4. Participation aux réunions pédagogiques.


Profil du candidat :

1. DE souhaité dans la discipline ou à défaut titulaire du DEM (dans la discipline).
2. Qualités pédagogiques indispensables.
3. Sens du travail en équipe.
4. Goût du contact avec les publics côtoyés : enfants, adultes, enseignants, élus, parents, personnel communal.
5. Connaissance de l'organisation administrative de la collectivité employeur.
6. Sens du service public.
7. Respect des procédures et de la hiérarchie.
8. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités.
9. Motivation pour la mise en place de projets.

Permis B souhaité.

Poste à pourvoir au 1er septembre 2024. Type d'emploi : emploi permanent.

Temps de travail : temps non complet (4 h par semaine).

Envoyer CV, lettre de motivation et les 3 derniers compte-rendu des entretiens professionnels le cas échéant à l'attention de :

Monsieur le Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
ou par mail : drh@monts.fr

Pour toute information complémentaire, contacter Mme POUSSET, Coordinatrice de l’Ecole Municipale de Musique au 07 57 43 25 51 ou par mail ecolemusique@monts.fr.

Catégorie : Enseignement.

Localisation du poste : Monts (Indre-et-Loire).

Type d'emploi : CDD.

Date de début du contrat : 16/09/2024.

#J-18808-Ljbffr