Société d'une cinquantaine de personnes, nous fabriquons des raccords en inox et des compensateurs de dilatation pour différentes industries (agro-alimentaire, énergie, eau, chimie, pharmacie).
Nous exportons plus de 60% de notre activité dans 40 pays différents. Mission principale
- Développer, mettre en place et animer le système de management de la qualité
- Superviser et organiser l'activité de l'équipe qualité. Dans ce cadre, encadrer l'équipe qualité (assistant qualité et contrôleurs)
Connaissances professionnelles spécifiques
- Connaitre le milieu industriel
- Maîtriser les normes qualité (ISO 9001)
- Avoir des connaissances techniques : mécanique, usinage, chaudronnerie, soudure
- Avoir des notions sur les méthodes de fabrication des matériaux et inox
- Maîtriser les techniques de ventes et négociations commerciales
- Connaitre les techniques de management
- Maîtriser les outils bureautiques (Excel, progiciel intégré à l'entreprise)
- Pratiquer l'anglais technique (lecture de documentation)
Activités significatives de l'emploi
Qualité :
- Définir et mettre en place les procédures qualité (après validation de la direction)
- Réaliser les audits internes et mettre en place les actions adaptées (revue de processus)
- Assurer le suivi et traiter les non-conformités
- Mettre en place les plans d'actions adaptés liés aux non-conformités
- Organiser les revues de direction (2 à 3 par an)
- Sensibiliser les salariés aux problématiques qualité
- Assurer le suivi de la réalisation des étalonnages (envoyer en sous-traitance, au besoin)
- Planifier les opérations de maintenance et de contrôles réglementaires
Sécurité/Environnement :
- Mettre à jour le document unique
- Analyser les accidents de travail et mettre en place des actions correctives
- Sensibiliser les salariés aux problématiques sécurité
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires liées à l'arrêté préfectoral (eaux souterraines)
- Mettre à jour les installations classées ICPE pour les transmettre à la DREAL
- Assurer une veille réglementaire et technologique
- Déterminer et proposer les Equipements de Protection Individuel en fonction de la réglementation et du poste
- S'assurer de la bonne utilisation et efficacité des EPI
- Planifier les formations liées à la conduite d'engin
- Suivre la validité des renouvellements de conduite d'engin
Activités managériales :
- Optimiser l'organisation du travail dans son service (affectation des tâches, supervision des plannings, transmission des
consignes, validation des congés)
- Mener les entretiens pour ses collaborateurs (individuels, professionnels)
- Participer aux recrutements et s'assurer de la bonne intégration des nouveaux
- Maintenir et développer les compétences des collaborateurs : déclencher les besoins en formation, détecter le potentiel, s'assurer
du développement de la polyvalence
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