Notre entreprise
SATMA INDUSTRIES est spécialisée dans le traitement de surface de feuille d'aluminium raffiné haute pureté destinée à la production d'anodes pour condensateurs. Elle est sur une niche stratégique des composants passifs électroniques. Les produits finaux sont présents dans tous les secteurs industriels : compresseurs, moteurs, dispositifs pour économiser l'énergie.
La société SATMA créée en 1945 à Froges par deux industriels, est devenue en 1965 filiale de PECHINEY puis a appartenu successivement au groupe ALCAN en 2003, puis au groupe ALMECO en 2007, puis en 2008 au groupe italien KENDEIL qui a fondé SATMA P.P.C. (Produits .Pour les Condensateurs) et depuis avril 2022, au groupe Europlasma qui a crée SATMA INDUSTRIES
La production étant très consommatrice d'énergie, l'entreprise a signé un pacte de compétitivité qui l'amène à réduire sa consommation d'électricité en hiver. Son activité pour 50 % en Europe et 50 % hors Europe est en forte croissance, elle réalise 99% de son chiffre d'affaires à l'exportation, elle est le 4ième exportateur de l'Isère. Son effectif aujourd'hui de 44 collaborateurs. La production maximale d'avril à l'automne est liée à la saisonnalité du marché et aux nécessités de diminuer la consommation énergétique. L'entreprise est certifiée ISO 50001. La maintenance de niveau 1 est prise en charge par les opérateurs (conformément à la norme FDX 60-00).
SATMA INDUSTRIE recherche un / une :
Conducteur de Machines (H/F)
Le poste à pourvoir
Conduire les lignes de production d'un atelier, contrôler la qualité du produit
Travail physique - environnement difficile: bruits, températures élevées l'été et froides l'hiver, installations anciennes, environnement acide, site électro-intensif, rythme de travail en factions (détails plus bas), etc.
Prérequis pour ce poste: Respecter les règles de sécurité systématiquement
Position dans l'organisation: sous la responsabilité du chef d'équipe, du chef d'atelier et du responsable de production.
Profil recherché
Traits de personnalité INDISPENSABLES: souplesse, agilité, flexibilité, polyvalence, esprit d'équipe, ordre et discipline.
Diplôme et expérience: Selon profil
Savoir-faire:
informatique: savoir saisir, utiliser un ordinateur et un logiciel de gestion (formation au démarrage)
communication: faire remonter les situations rencontrées, passer des informations et des consignes
discipline: savoir respecter les règles de sécurité
compréhension: écoute et respect des consignes
Savoir-être: Politesse, respect des autres, humilité, honnêteté.
Les travailleurs/euses saisonniers/ères déjà contracté/es pour les saisons hivernales en station et souhaitant travailler dans la vallée le reste de l'année, sont les bienvenu/es.
Type de contrat: CDD ou intérim
Rythme de travail: Faction 5*8. 8 heures par jour sur un cycle de 5 semaines en équipes successives alternantes:
Matin 04h00 - 12h00
Après-midi 12h00 - 20h00
Nuit 20h00 - 04h00
Nombre d'heures de travail MOYEN hebdomadaire: 33.6 heures
Cycle de travail: du lundi au dimanche.
Perspective d'évolution: devenir chef d'équipe adjoint (second) puis chef d'équipe.
Salaire: 1801.80€ BRUTS MENSUELS + « nuisances (panier de nuit etc..) » + 13ième mois + prime vacances
Processus de recrutement: entretien téléphonique et physiques, tests technique
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Traitement et revêtement des métaux
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