Adjoint·e au chef du pôle administratif et financier de la police municipale h/f

Descriptif et missions Adjoint.e au chef du pôle administratif et financier de la Police Municipale H/F

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.

Adjoint.e au chef du pôle administratif et financier de la Police Municipale H/F

Rejoignez la Ville de Saint-Denis en tant qu'adjoint.e au chef du pôle administratif et financier de la direction de la police municipale et prenez part à la gestion stratégique d'une collectivité dynamique et engagée. En tant qu'adjoint.e au chef de pôle, vous prenez en charge la gestion budgétaire et financière de la direction, avec l'aide d'un gestionnaire administratif et comptable.

Missions principales :
- Élaboration et suivi de l'exécution du budget de la direction police municipale (dépenses, recettes, fonctionnement, investissement).
- Suivi du budget personnel en lien avec le service pilotage de la masse salariale de la DRH et vous réalisez des analyses et projections.
- Élaboration des tableaux de bord et bilans pour suivre l'activité de la direction
- Prise en charge des demandes de subventions (FIPD, Région, partenaires).
- Élaboration et suivi des marchés publics.
- Supervision et suivi des conventions.

Profil recherchéAdjoint.e au chef du pôle administratif et financier de la Police Municipale H/F
- Connaissances techniques :
- Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, la gestion d'un budget communal, les marchés publics, ainsi que le statut de la fonction publique et la gestion des ressources humaines.
- Relationnel :
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'analyse et savez gérer les urgences efficacement.
- Management :
- Vous encadrez déjà ou savez encadrer un collaborateur.

EC22135

Avantages collectifs au travail Adjoint.e au chef du pôle administratif et financier de la Police Municipale H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !