Chef d'atelier plasturgie f/h (h/f)

Co-Efficience vous propose !

Consultant spécialisé sur les métiers techniques, ingénierie et support, je vous propose de rejoindre une Entreprise familiale, à l'esprit d'innovation et d'exigence, spécialiste de la conception et de la réalisation d'équipements pour transformateurs et moteurs électriques, en tant que :

CHEF D'ATELIER PLASTURGIE F/H

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez valoriser vos compétences techniques dans le domaine de la plasturgie, ainsi que votre expérience en gestion d'atelier de production au sein d'une entreprise en pleine évolution ?
N'hésitez plus, lancez-vous et postulez afin d'en apprendre davantage !

Descriptif du poste :
Rattaché à la direction de l'établissement, vous supervisez et pilotez la production de l'atelier plasturgie et montage afin d'assurer l'atteinte des objectifs.
En tant que référent(e) technique, vous intervenez en support, accompagnez la montée en compétences, définissez les plans de développement individuels et fixez les objectifs de l'équipe.
Véritable manager opérationnel de terrain, vous avez le sens du travail en équipe, vous vous impliquez au quotidien aux côtés de votre équipe, tant sur le plan technique que managérial.

- Vous êtes force de proposition et optimisez la production et la gestion de l'atelier en fonction des pics d'activités, en vous inscrivant dans une logique de performance en termes de productivité, sécurité, qualité, coûts et délais.
- Vos compétences techniques en plasturgie et mécanique vous permettent d'optimiser la production et de palier aux dysfonctionnements (ou proposer des solutions).
- Vous êtes le garant de la disponibilité des équipements de production et vous vous appuyez sur une équipe existante que vous faites grandir dans leur domaine.
- Vous assurez l'adéquation des ressources humaines avec la charge de production. Vous garantissez également la bonne coordination des actions sur le terrain.
- Vous assurez les communications avec les autres services et participerez à la mise en place du système d'information en production.
- Vos fonctions vous amèneront à piloter les activités sur le nouvel ERP ainsi que de participer à sa mise en place dans les différents services de votre périmètre.

Le périmètre du poste pourra évoluer, suivant le profil et la réussite à ce poste. Suivant l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer l'ordonnancement (ou planification) de l'atelier.

Profil :
De formation BAC+2 à BAC+5 technique, vous avez une forte appétence pour la technique, avec une solide expérience et connaissance du secteur de la plasturgie (injection matières techniques).
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences technique, managériales et en gestion opérationnelle d'un atelier de production dans un environnement de petites et moyennes séries.
Votre savoir-faire métier (plasturgie/mouliste), vos capacités d'organisation, votre pragmatisme et votre aptitude à fédérer vous permettront de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes, du responsable de production aux opérateurs.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité d'une production,Normes environnementales,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer et diriger les équipes de production,Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.