Stage - Porter une IHM d’administration de Poste de Contrôleur Aérien vers du C++/Qt/QML
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Notre Business Unit (BU) Défense & Sécurité répartie sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients tels que les forces armées ou l’aviation civile, des produits et des systèmes clé en main, innovants et à haute valeur ajoutée.
Les nombreux et très beaux projets de dimension internationale dans lesquels nous sommes impliqués sont source d’opportunités en France et à l’étranger, et de magnifiques challenges que nous vous proposons de venir relever avec nous!
Venez nous rejoindre et partager de grandes et belles expériences. Nos équipes passionnées n’attendent que vous!
Le stagiaire aura pour mission d’effectuer le portage d’une application d’administration de Poste de Contrôleur aérien de Qt/QWidgets vers Qt/QML, et d’effectuer des adaptations entre modèle et vue sur cette application en collaboration avec l’équipe de développement.
Environnement technique :
* Environnement de développement linux
Vous recherchez un stage de fin d'étude, de formation Bac+5 ou école d'ingénieur.
Vous avez des bases développement C++ / QT.
Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez une bonne capacité d'analyse.
Informations supplémentaires
* Des formations dès votre arrivée & tout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement.
* Du télétravail, si le projet le permet.
* Une mutuelle prenant en charge votre famille.
* Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des prix sur vos hébergements et transports lors de vos vacances.
* Une prime vacances et de cooptation.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
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