Gestionnaire retraite (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche pour son client, un Gestionnaire Retraite H/F.

Lieu : Angoulême (16000)

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 9 mois à compter du mois de novembre 2024. Dans le cadre de ses fonctions, le Gestionnaire Retraite H/F est amené(e) à gérer les prestations retraite :
- Mettre à jour et garantir la fiabilité des informations relatives aux carrières,
- Informer les salariés en prévision de leur retraite,
- Etudier la recevabilité des demandes, constituer et instruire les dossiers,
- Accompagner les salariés et retraités des entreprises clientes dans la gestion de leurs droits à la retraite par email ou via l'espace sécurisé des clients :
- Apporter des réponses à leurs différentes demandes dans le respect des délais,
- Orienter et conseiller les adhérents dans leurs démarches.

Travail sur 5 jours du lundi au vendredi.
Rémunération sur 13,5 mois + avantages (restaurant entreprise, horaires variables, accord télétravail, CSE avantageux, PEE,etc.). Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en Gestion/Administration, vous justifiez d'une première expérience sur un poste en conseil clients - gestion de prestations. Des connaissances dans le domaine de la retraite seraient un plus pour ce poste.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et de gestion.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe !

==> Pour vous aider dans votre éventuelle mobilité, Manpower vous offre le pack mobilité, sous réserve des conditions d'éligibilité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap