Directeur·rice d’association (basé à rueil-malmaison)

Poste situé à Meudon (92) Interventions ponctuelles sur le département (Issy/Meudon et Nanterre/Rueil)

L’association Les Jeunes de La Plaine recrute son/sa directeur/trice d’association en CDI Temps plein (Départ en retraite de l’actuelle directrice)

Depuis les années 60, l’association Les Jeunes de la Plaine développe des structures d’accueil pour les jeunes actifs réparties aujourd’hui sur 2 pôles : Issy-les-Moulineaux/Meudon et Nanterre/Rueil-Malmaison :

* 5 résidences Foyers de Jeunes Travailleurs : 159 logements dont 8 dédiées à des familles monoparentales (174 places)
* 25 logements Jeunes actifs (27 places)

Les moyens mis en œuvre pour le fonctionnement de l’association :

* 13 postes permanents (12,01 ETP) dont 2 responsables de pôles
* Un budget annuel de 1700 K€
* Mise en place du CSE au 1er semestre 2025


Description du poste

Vos missions, sur directive et par délégation du président de l’association, consisteront à :

* Mettre en œuvre la politique et les orientations définies par l’association.
* Animer et contrôler la mise en œuvre des projets d’établissements et des services.
* Assurer le pilotage et le contrôle de la gestion administrative et financière, de la gestion des ressources humaines et du parc résidentiel.
* Est, par délégation, Responsable Unique de Sécurité. A ce titre, il déploie toutes les actions nécessaires au maintien en sécurité, conformité et fonctionnement des installations et équipements.
* Animer la vie associative.
* Représenter l’association auprès des partenaires.
* Rendre compte du fonctionnement de l’association (accompagnement des résidents, gestion des locaux et équipements, gestion financière et RH).
* Organiser la communication interne et externe.
* Etablir et suivre les dossiers de demandes et de bilans pour les tutelles et partenaires.
* Avec les responsables de pôle, définir les orientations et contrôler la mise en œuvre des actions d’animation socio-éducative collectives et individuelles. Intervenir en cas de besoin en appui.
* Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’Association (recrutements, carrières, formation, …).
* Assurer le management des salariés en lien avec les responsables de pôles.
* En collaboration avec la gouvernance, conduire l’animation du CSE.
* Préparer les budgets, contrôler leur réalisation, analyser et rendre compte des résultats et des écarts.
* Organiser l’entretien et la maintenance des locaux, avec le technicien de maintenance et les référents de résidence. Piloter les interventions internes et externes.
* Contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité, identifier les risques et mettre en œuvre les actions préventives et éventuellement correctives.
* Se tenir informé des réglementations et dispositions applicables au domaine d’intervention et faire évoluer en conséquence les modes de fonctionnement et les process.


Expérience et formation souhaitées

Qualifications requises :

* Diplôme de niveau Bac + 5 dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire et Action Sociale (CAFDES, DEIS, MASTER…)
* Expérience réussie dans les domaines de l’Economie Sociale et Solidaire, du logement social, du logement accompagné et/ou de la jeunesse, de l’insertion, du développement social…

Connaissances / compétences requises :

* Compétence confirmée en gestion
* Bonne connaissance des publics jeunes, jeunes adultes (16/30 ans)
* Management et gestion d’équipe
* Mise en œuvre d’une politique budgétaire et financière
* Recherche de financements / réponses aux appels à projets
* Règlementation relative à l’hygiène, la sécurité et aux conditions de travail


Salaire indicatif

Salaire à partir de 51K€ brut annuel sur 13 mois – Congés forfait cadre - Astreintes. Reprise d’ancienneté selon CC HLA. Prise en charge à 50% de Tickets Restaurant (8 €), et mutuelle.

#J-18808-Ljbffr