Surveillant(e) d'internat (h/f)

Sous l'autorité du/de la Chef(fe) des services de la vie quotidienne, le/la surveillant(e) d'internat a pour fonction d'assurer la surveillance et la sécurité des usagers et des bâtiments durant la nuit et éventuellement sur des matinées en week-ends et jours fériés.
En fonction des nécessités d'organisation du travail, l'association pourra affecter le salarié aux divers postes de travail correspondant à la nature de son emploi.
Les missions du surveillant d'internat sont les suivantes:

1. Assurer la surveillance et la propreté des bâtiments et la sécurité des résidents
- Veiller à la mise en sécurité des usagers et des bâtiments conformément aux procédures
- Garantir la propreté des bâtiments et de leurs abords (ramasser les détritus et signaler toute anomalie)
- Garantir l'organisation annuelle des exercices d'évacuation pour les usagers (2 à 3 par an)

2.1. Participer à la prise en charge quotidienne des usagers
- Garantir l'effectif des usagers (notamment des jeunes en diffus via la vérification quotidienne du présentiel par l'outil numérique)
- Assurer une veille sur les situations d'usagers en difficultés, respect du cadre la nuit
- Recenser les éventuels points de dysfonctionnements et être force de propositions pour y remédier
- Transmettre les informations relatives aux usagers quant aux éléments survenus pendant la période de veille en utilisant les supports de communication
mis en place (liaison, formulaire de déclaration de fugue d'un usager, rédaction de rapport d'incidents, etc.)
- Assurer le service Petit déjeuner
- Soutenir les agents de restauration (service et plonge) en période particulière (fêtes et ramadan)
- Assurer la gestion des accès à la laverie sur les horaires d'accessibilité
- Sortir les containers la veille aux soirs des jours de ramassage
1. Participer à la prise en charge quotidienne des usagers
- Garantir l'effectif des usagers (notamment des jeunes en diffus via la vérification quotidienne du présentiel par l'outil numérique)
- Assurer une veille sur les situations d'usagers en difficultés, respect du cadre la nuit
- Recenser les éventuels points de dysfonctionnements et être force de propositions pour y remédier
- Transmettre les informations relatives aux usagers quant aux éléments survenus pendant la période de veille en utilisant les supports de communication
mis en place (liaison, formulaire de déclaration de fugue d'un usager, rédaction de rapport d'incidents, etc.)
- Assurer le service Petit déjeuner
- Soutenir les agents de restauration (service et plonge) en période particulière (fêtes et ramadan)
- Assurer la gestion des accès à la laverie sur les horaires d'accessibilité
- Sortir les containers la veille aux soirs des jours de ramassage

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Repérer des dégradations ou incidents,Assurer une médiation,Avoir un très bon relationnel : être à l’écoute.,Avoir une aptitude à la communication ,Sens du travail en équipe,Être disponible et ponctuel

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.