Nous recherchons pour l'un de nos clients industriel reconnu, un Contrôleur de gestion opérationnel pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients et à la gestion de la trésorerie. Ce poste est basé à Toulouse et est proposé dans le cadre d'un accroissement d'activité.
Votre nouveau rôle en tant que Contrôleur de gestion opérationnel, vous êtes rattaché au Directeur de la BU et au Responsable du contrôle de gestion groupe.
Vos principales missions incluent :
* Analyser et suivre l'activité de la Business Unit.
* Analyser les performances de l'entité et identifier les leviers de croissance.
* Participer aux revues de chiffrage et aux revues d'offre.
* Participer aux activités de clôtures mensuelles.
* Elaborer le budget pour votre périmètre de responsabilité.
* Assurer une bonne trésorerie en collaboration avec les services centraux.
* Accompagner les opérationnels sur leur périmètre de gestion.
* Améliorer le reporting et mettre en place des indicateurs pertinents.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
* Diplôme supérieur en Finance, Audit ou Contrôle de gestion.
* Expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un milieu industriel.
* Compétences en Excel (TCD, macros, Power BI) et en comptabilité.
* Capacité à travailler avec de multiples acteurs internes et à les challenger.
* Proactivité, esprit de synthèse et qualités d'expression en français et en idéalement anglais.
* Connaissances en gestion de projet et contrats long-terme.
Ce que vous obtiendrez en retour :
* Rémunération globale brute entre 45 000 € et 55 000 € par an
* Mutuelle familiale, intéressement, participation, Plan Épargne Entreprise (PEE), Compte Épargne Temps (CET).
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
* Accès au Restaurant Inter Entreprise
* Participation à des ateliers collaboratifs dans le cadre de la politique RSE.
Ce que vous devez faire maintenant
Pour postuler, envoyez votre CV en mentionnant la référence du poste. Le processus de recrutement inclut une présélection téléphonique avec la RH, suivie d'entretiens avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le Directeur Administratif et Financier.
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