Business developper electromobilty – f/h

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Business Developper Electromobilty – F/H

* Temps plein
* Hybrid
* Avenue du Bois de l'Épine 12, 91080, Évry-Courcouronnes
* Débutant
* 15.04.25

Nous cherchons un(e) « Business developper » pour développer l’électromobilité chez MAN Truck & Bus France. Ce rôle clé vise à définir des stratégies de développement pour nos véhicules électriques à travers toutes les activités de l'entreprise, avec un focus spécifique sur la vente et la distribution. Mais aussi à intégrer des solutions basées sur l'intelligence artificielle (IA) pour améliorer nos stratégies et pratiques commerciales, après-vente, et marketing. L'objectif est d'explorer comment ces technologies peuvent interagir avec le secteur des véhicules électriques et de transformer notre modèle de fonctionnement.

Poste basé au siège de MAN Truck & Bus France à Evry 91

Missions principales :

* Développement transversal : Collaborer avec les départements commerciaux, après-vente et marketing pour établir une stratégie intégrée qui englobe les camions, bus, et utilitaires électriques. Garantir que ces stratégies sont alignées sur nos objectifs de transformation commerciale.

* Stratégie commerciale : Contribuer à la réflexion sur le modèle de distribution des véhicules électriques de demain.

* Développement de l'électromobilité et de l'intelligence artificielle : Explorer et intégrer des solutions d'IA pour améliorer l'efficacité de nos opérations et renforcer notre position dans le secteur des véhicules électriques. Analyser comment l'IA peut optimiser le quotidien de la division commerce et les interactions clients.

* Recherche et innovation : Mener des études de marché pour identifier les tendances futures et les attentes des clients en matière de mobilité électrique. Utiliser ces informations pour orienter nos décisions stratégiques et opérationnelles.

* Pilotage de projets transversaux : Coordonner des initiatives stratégiques visant à transformer notre modèle de vente en lien avec l'électromobilité, en intégrant les technologies de pointe et les pratiques innovantes du secteur.

Quelques idées de projets :

1. Développement de l'électromobilité et de l'IA
Réaliser une analyse comparative des différentes solutions d'intelligence artificielle (outils disponibles, avantages et inconvénients, applications potentielles dans notre organisation) afin d'identifier les meilleures options pour nos processus métier.

1. Stratégie commerciale

* Évaluer les canaux de vente les plus adaptés pour les véhicules électriques : plateformes en ligne, centrales d’appels, ou équipes commerciales dédiées. Explorer la pertinence d’une force de vent    e spécifique à l’électrique ou d’un modèle hybride avec des équipes polyvalentes.

* Réaliser une analyse de la concurrence : modèles de vente, offres, et stratégies déployées.

* Identifier de nouveaux services différenciants pour mieux nous positionner sur le marché.

* Contribuer à la dynamisation et au pilotage des équipes de vente existantes.

Profil recherché :

* Programme de Grandes Ecoles avec des expériences à l'étranger

* Anglais professionnel

* Expérience dans la gestion de projets ou le développement commercial, idéalement dans l'électromobilité ou un domaine connexe.

* Compréhension des enjeux liés à l'IA et au digital dans le secteur des véhicules électriques.

* Esprit innovant et capacité à conduire le changement dans un environnement complexe.

* Solides compétences en gestion de projet et aptitude à travailler en mode transversal avec des équipes commerciales, marketing et après-vente.

* Connaissances en analyse de données et capacité à intégrer les outils numériques dans les processus de vente et d'après-vente.

Des déplacements internationaux sont à prévoir

Compétences souhaitées :

* Capacité à comprendre rapidement des processus métiers complexes et à les abstraire pour des projets innovants.

* Une orientation forte vers le client et le commerce, avec un sens aigu des nouvelles opportunités de marché.

* Aptitude à mener des projets de grande envergure avec une approche agile et collaborative.

Ce que nous proposons :

- Un contrat à durée indéterminée avec une période de 15 mois dans différents services en France et à l'étranger
- Un programme d'intégration de 15 mois (France, Allemagne, Suède) avec un accompagnement spécifique
- Une belle opportunité de carrière

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et nous sommes persuadés que la diversité, quelle qu'elle soit est un réel atout pour le développement de nos collaborateurs et de l’entreprise.

MAN Truck & Bus est l’une des entreprises européennes leaders dans le secteur de la construction de véhicules industriels et des offres de solutions de transport. Sa gamme de produits comprend des véhicules utilitaires, poids lourds, bus & cars, et moteurs au gaz et diesel, ainsi que des services relatifs au transport de personnes et de marchandises.


MAN Truck & Bus est une entreprise de TRATON GROUP et emploie plus de 36 000 collaborateurs dans le monde.

Chaque jour, nous voulons nous surpasser et améliorer de façon continue nos produits technologiques innovants. Une carrière chez MAN Truck & Bus offre de nombreuses opportunités de participer à ce changement. Respect, esprit d'équipe, détermination, orientation client et intégrité: telles sont les valeurs de l'entreprise que vivent nos collaborateurs.

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