Staffmatch recrute pour l'un de ses clients en événementiel, des Chauffeurs PL H/F : (Site basé à Vaulx en Velin).
Missions :
- Livrer et enlever des marchandises / colis à partir d'une tournée prédéfinie avec un rôle essentiel d'inventaire de matériel (livré/repris),
- Conduire un véhicule de plus de 3,5 tonnes du poids total autorisé en chargé (PTAC),
- Transport et livraison des marchandises,
- Respecter les délais de livraison,
- Réaliser les opérations liées à la livraison (parcours, chargement/ déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison),
- Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement,
- Veiller à la présence et la conformité des documents de bord et de transport,
- Vérifier et entretenir l'état du véhicule et des équipements.
Compétences requises :
- CAP/BEP chauffeur-livreur,
- Permis C, C1,
- FIMO (formation initiale minimum obligatoire),
- FCO (formation continue obligatoire),
- CACES R389 1 à 3,
- Technique d'arrimage,
- Manipulation de chronotachygraphe,
- Utilisation de matériel de navigation (GPS .).
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir en intérim ,
- Horaires variables, en moyenne 35H par semaine,
- Rémunération 2800€ Brut + Variable + ticket restaurant,
- 4 années d'expériences minimum.
Profil :
- Réactif,
- Présentation soignée, bon savoir être et contact clients
- Polyvalence et flexibilité,
- Capacité de port de charge
- Capacités d'organisation et de gestion,
- Autonomie et rigueur
- Respecter soigneusement la réglementation routière.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Optimiser un plan de chargement des marchandises,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Réaliser les opérations d'attelage,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Permis: C1 - Poids lourd < 7,5 T souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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