Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Architecte Solution Data F/H.
Descriptif de la mission :
1. Évaluer les besoins et les usages en matière de données au sein des différents métiers de l'entreprise.
2. Évaluer l'architecture de gestion de données existante.
3. Préconiser des solutions techniques de stockage et de gestion des « Plateformes Data ».
4. Mettre en place des outils pour faciliter l'usage des données dans l'entreprise.
5. Assurer la conformité des solutions proposées avec la réglementation RGPD.
6. Surveiller l'efficience des bases de données et proposer des mesures correctives ou évolutives.
7. Analyser et rapporter l'impact de la gestion des données dans l'entreprise.
8. Définir la trajectoire de transformation des SI pour répondre aux enjeux et attentes des métiers et garantir la cohérence et la contribution aux cibles et objectifs stratégiques de transformation définis par le métier.
9. Définir et documenter les architectures des solutions SI permettant de décliner ces trajectoires.
10. Être force de proposition en concevant l'architecture des solutions sur différents scénarios.
11. Participer à l'élaboration d'une cible d'architecture en collaborant avec les autres architectes.
12. Participer à la conception de l'architecture logicielle en partenariat avec les équipes de développement.
13. Cartographier les flux / applications.
14. Faire respecter les patterns d'architecture inscrits au référentiel.
Compétences / Qualités indispensables :
* Bonne connaissance de la stratégie de l'entreprise, de son organisation, de ses métiers et des enjeux.
* Bonne connaissance du système d'information global, de la gouvernance du S.I.
* Excellentes connaissances des principes d'urbanisation du S.I.
* Connaissance d'outils de modélisation (C4, Archimate).
Compétences / Qualités qui seraient un + :
Qualités relationnelles et diplomatie, car l'architecte est en relation avec la direction technologie, les directeurs des différents métiers, la direction produit et la sécurité (RSSI) et assure l'adéquation entre les aspects purement système d'information et les aspects organisationnels financiers et humains.
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