Placé sous l'autorité de la Responsable du Service Technique, le responsable bâtiments encadre une équipe de 3 agents.
1. Pilotage de l'équipe
- Mobiliser les compétences et participer à la dynamique d'équipe.
- Coordonner et organiser le travail journalier des agents du service.
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Repérer, réguler les conflits et adapter son management aux situations et aux agents.
- Réaliser les entretiens professionnels.
- Alerter sa hiérarchie en cas de risques, quels qu'ils soient.
- Présenter et mettre à jour le plan de charge
- Planifier les astreintes - suivi hebdomadaire des temps passés.
2. Gestion technique du service
- Recenser les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Gestion de la régie son et éclairage de l'Espace Simone Signoret.
- Estimer, quantifier les travaux courants d'entretien des bâtiments et des équipements.
- Planifier les réparations ou travaux exécutés par les agents et contrôler la bonne exécution.
- Demander des devis, passer les commandes, suivre les demandes d'intervention et le bon déroulement des chantiers (visite sur site).
- Proposer la réalisation de travaux de maintenance ou de rénovation lourde : participer à la rédaction du cahier des charges et assurer le suivi de certaines opérations.
- Assurer la programmation du chauffage des bâtiments communaux, développement et suivi de la GTC.
- Programmer les interventions en lien avec les contrats de maintenance.
- Participer à la préparation si besoin et au bon déroulement des manifestations et évènements en mettant le personnel nécessaire à disposition.
- Veiller sur le contrôle des équipements sportifs.
3. Gestion administrative
- Etablir les plannings hebdomadaires des agents.
- Etablir les devis et bons de commandes, gérer les stocks.
- Proposer au responsable les demandes de congés et récupérations des agents du service.
- Recenser les besoins en formation des agents du service.
- Veiller au respect des règles de sécurité et procéder aux vérifications.
Missions occasionnelles / ponctuelles / spécifiques
- Astreinte à la semaine par roulement.
- Présence en cas d'évènements programmés et de problèmes importants exceptionnels d'ordre technique exigeant une intervention rapide.
- Suppléer le responsable moyens partagés et/ou espaces verts en cas d'absence
- Travail transversal avec les différents services de la collectivité
- Connaissance bâtiment tous corps d'état, dont systèmes de pilotage CVC, gestion d'ouvertures à distance
- Curiosité et habileté manuelle
- Formation Bac à Bac +2
- Bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique / logiciel métiers)
- Permis B
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