Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble du Doubs. Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en œuvre de ses missions.
Le Département du Doubs recrute un Directeur du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille du Doubs (h/f).
Le contexte du poste
Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille du Doubs (CDEF) est l’établissement de protection de l’enfance du Département du Doubs. Il est rattaché à la direction enfance famille du Conseil Départemental du Doubs. À ce titre :
1. Il concourt au dispositif d’accueil des mineurs et parents avec enfant de moins de trois ans et à la prise en charge des enfants confiés au département.
2. Il contribue à l’élaboration des propositions d’évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre des actions.
Le centre départemental de l’enfance et de la famille, c’est :
* 203 places en capacité d’accueil
* 131 ETP en effectifs sur plusieurs sites
* 8.32M€ de budget annuel
Ce que vous pouvez attendre de ce poste
1. Au Département du Doubs, vous avez l’assurance de travailler pour une grande collectivité qui se donne les moyens de ses ambitions. Vous serez soutenu dans votre mission au CDEF par la Direction Enfance Famille du Département.
2. Vous arrivez au CDEF à un moment clef : le challenge qui vous attend vous amènera à reconstruire un projet d’établissement et à l’animer auprès des équipes et des partenaires.
3. Pour faciliter votre proximité et votre disponibilité, le département vous garantit un logement pour nécessité absolue de service.
Poste
Votre rôle : En tant que directeur du Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l’établissement, de la mise en œuvre des missions de protection de l’enfance et des familles ainsi que de la gestion administrative, technique et financière. Vous veillez à la continuité des missions de l’établissement 7j/7 et 365 jours par an.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires sur le territoire et favorisez l’intégration de l’établissement dans un tissu social, médico-social et sanitaire permettant une prise en charge globale et coordonnée des personnes accueillies ou accompagnées et de leurs familles.
Vous avez la charge de la politique générale de l’établissement dans le cadre des orientations fixées par le projet départemental c@p25 et le projet d’administration.
Responsabilités clés
1. Proposer une refonte du projet d’établissement en tenant compte des orientations fixées par le Département.
2. Coordonner avec les partenaires du territoire l’intervention de l’établissement.
3. Initier les projets de restructuration, de fusion ou de coopération.
Nous attendons votre candidature si…
Vous êtes titulaire du grade d’attaché principal, administrateur ou équivalent. A défaut, vous disposez d’un diplôme de niveau BAC+3 dans un domaine des missions du poste. Idéalement, vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent.
Autres informations
Ce poste est à pourvoir dans les plus brefs délais. Les candidatures seront traitées au fur et à mesure et dans l’ordre de réception. Vous pouvez déposer votre candidature impérativement avant le 7 juillet 2024.
Rémunération
50 à 60 k€ annuels brut selon grade et ancienneté, logement pour nécessité absolue de service.
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