Le GE BTP met à disposition de ses adhérents uniquement, entreprises du BTP, du personnel déjà formé/qualifié (études, travaux, encadrement, fonctions support).
CONTEXTE DU POSTE
Nous recherchons en CDI un(e) Assistant(e) paye et comptabilité (H/F) pour notre adhérent situé à Chambéry (73), spécialisé en second œuvre (isolation, peinture, plâtrerie).
MISSION PRINCIPALE : PAYE-SOCIAL
* Vérifier et saisir (sur logiciel METEOR et sur différents tableurs) les pointages des salariés et des intérimaires intervenants sur tous les chantiers (40 environ),
* Suivre les flux d'effectifs en tenant l'ensemble des registres légaux, en vérifiant les périodes d'absence (AM-AT, formation, congés),
* Faire l'analyse des déboursés de main d'œuvre par chantiers pour vérifier les indicateurs de rentabilité.
* Elaborer les paies et bulletins de salaires de l'ensemble du personnel (50 paies),
* Procéder aux calculs, à la vérification, à la déclaration et au suivi des charges sociales ou para-sociales,
* Assurer la veille et la mise à jour du logiciel de paie (Silae) en lien avec notre Fédération du Bâtiment, les Editeurs de logiciels et notre Expert Comptable),
* Participer à l'élaboration des documents sociaux relatifs à toute nouvelle l'embauche et à l'exécution du contrat de travail et à la rupture du contrat de travail
MISSION SECONDAIRE : COMPTABILITE FOURNISSEURS
* Effectuer toutes les écritures et les saisies nécessaires en appliquant le plan comptable des sociétés,
* Avec le Responsable des Achats et la Direction, effectuer la comptabilité analytique des sorties de stocks et des achats,
* Vérifier et saisir chaque semaine les sorties de stocks du dépôt et des bons de livraisons sur METEOR-MANAGER pour analyser les déboursés par chantiers,
* Participer à la vérification, à la validation et à la relance des factures fournisseurs,
* Faire l'analyse des déboursés de matériaux et matériels par chantiers.
VOTRE PROFIL
* Formation: idéalement BAC+2 à BAC+5 en paye / gestion PME-PMI.
* Expérience: 2 à 3 ans d'expérience minimum en comptabilité, idéalement dans le BTP
TEMPS DE TRAVAIL
35 heures sur 5 jours (du lundi au vendredi), horaires à négocier
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 13,00€à16,00€par heure
Nombre d'heures: 35 par semaine
Horaires:
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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