Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous :
- Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée.
- Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires.
- Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes.
- Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Notre partenaire, un gros groupe de cabinets comptables, est à la recherche de son Manager Audit.
En tant que Manager Audit, vous serez responsable d'un portefeuille clients varié (PME, ETI, associations) et gérerez une équipe de 4 collaborateurs. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal et des missions exceptionnelles telles que des audits d'acquisition ou des commissariats aux apports. Vos deux objectifs principaux seront :
1.Superviser et former votre équipe
2.Gérer les relations clients au quotidien.
Avantages :
Outils modernes et missions dématérialisées
Formations internes et plan de développement des compétences
Télétravail (1 jour/semaine)
Carte restaurant (60% pris en charge), complémentaire santé (75% prise en charge)
Événements : Journée Corporate, sorties, événements sportifs
Temps de travail flexible : 5 jours en période fiscale, 4 jours hors période
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