Pour accompagner notre client, acteur majeur d'un réseau mondial spécialisé dans la maintenance industrielle, nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (F/H) en 3X8.
Nous vous proposons l'opportunité de rejoindre une équipe qui valorise :
- L'innovation grâce à la digitalisation de la maintenance,
- La collaboration au sein d'une équipe,
- Le développement professionnel avec un accompagnement et des formations sur mesure.
Vos missions principales :
- La maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement
- La détection et le diagnostic de panne en suivant des processus logiques et méthodologiques
- Le dépannage, le changement ou la réparation des pièces et des organes défectueux et la réalisation d'essais et de réglages
- L'établissement des rapports d'intervention
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'agroalimentaire ou de 10 ans en secteur industriel.
Des compétences en électromécanique agroalimentaire, en pneumatique, hydraulique et automatismes seraient appréciables. Vous savez lire un automate et maîtrisez le process de diagnostic.
Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service.
Poste de Technicien en CDI, 39h/sem en 3X8 basé à Feillens (01)
Le poste présente des possibilités d'évolution
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Tickets restaurant
Experience: 5 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation,Machines hydrauliques,Hydraulique,Agroalimentaire,Pneumatique,Circuits pneumatiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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