Moniteur educateur (h/f)

Missions

:

Sous la responsabilité de la direction du FAM l’Airial du Nid de l’Agasse situé sur la commune du Barp (33), établissement accueillant des adultes présentant un trouble du spectre de l’autisme avec déficience intellectuelle associée moyenne à légère, vous aurez pour mission de :

1. Aider les personnes handicapées à instaurer, restaurer et préserver leur autonomie, et faciliter leur insertion en développant leurs capacités et leur personnalité ;
2. Participer à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres personnels éducatifs et soignants ;
3. Participer avec l’équipe pluridisciplinaire, à l’élaboration du projet individuel de chaque personne accueillie et à son évaluation ;
4. Participer activement à l'amélioration continue de la démarche qualité et au développement des bonnes pratiques professionnelles notamment en matière de bientraitance.

Profil recherché :

5. Diplôme d’Etat de Moniteur éducateur exigé ;
6. Connaissances de l’autisme souhaitée ;
7. Savoir s’adapter à l’évolution du public accueilli et des pratiques d’accompagnement ;
8. Capacité d’écoute, de médiation, d’observation et de travail en équipe,
9. Sens de l’organisation et des priorités ;
10. Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif ;
11. Permis B en cours de validité exigé.

Particularités du poste :

12. Horaires d’internat.

Prise de fonction : 2 septembre 2024

Rémunération :

13. Indexée à la CCNT du 15 mars 1966 (IDCC 0413) – Annexe 3 – Moniteur éducateur en internat – Coefficient de base 421 ;
14. Prime Ségur ;
15. Soit un salaire mensuel brut minimum de 2 044,91 € (prime comprise) auquel s’ajoutent :
16. Reprise d’ancienneté selon expérience justifiée ;
17. Indemnité de travail du dimanche et des jours fériés au réel effectué.

Avantages sociaux :

18. Congés d'ancienneté,
19. Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
20. Aménagement de la fin de carrière,
21. CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
22. Participation aux transports en commun,
23. Régime mutuelle et prévoyance,
24. Formations, ...
Dernière mise à jour : 21-08-2024