Responsable d'equipe réseaux h/f

Description du poste


Au sein de notre région Est, et plus particulièrement pour notre territoire Verdun-Pays-Haut, nous recherchons un Responsable d’Equipe Réseaux F/H.

Vous serez rattaché à Fanny DROUET la Manager et interviendrez au sein du service Meurthe et Moselle Nord composé de 5 Responsables d'Équipe et de 25 agents.

Le poste est basé à Longwy.

Quelles seront vos missions ?

Au quotidien :

Sous la Responsabilité du Manager de Service, vous pilotez l’activité réseaux composée de 4 personnes, au quotidien :

* Vous organisez, coordonnez, contrôlez et optimisez le travail des équipes sous sa responsabilité,

* Vous gérez l’équipe et l’activité (suivi des volumes, des rendements d’eau potable)

* Vous gérez les équipes réseaux

* Vous entretenez et développez des relations de qualité avec les techniciens et les élus du secteur,

* Vous assurez l’assistance technique des collectivités,

* Vous préparez et suivez des chantiers (du devis à la facturation),

* Vous commandez du matériel et gérez le suivi des sous-traitants,

* Vous veillez au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail,

* Vous contribuez à la démarche développement de l’agence,

* Vous participez aux programmes de renouvellement,

Vous participerez à l’astreinte pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service).


Qualifications


Vos atouts pour réussir:

Diplômé(e) d’une formation supérieure idéalement dans les métiers ou travaux publics ou équivalent avec une expérience significative

vous êtes une personne qui prend des initiatives. Votre autonomie et votre organisation sont nécessaires pour gérer votre périmètre d’intervention.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, pour votre respect des règles et êtes concerné(e) par la sécurité. Vous êtes rigoureux(se) dans la gestion des dossiers et êtes à l’aise avec les outils informatiques.



Informations supplémentaires


Pourquoi nous rejoindre?

* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
* Chez Veolia nous sommes engagés pour l’égalité des chances, nous valorisons la diversité des profils et des parcours. Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable.

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive :

* Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses
* Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans
* Une astreinte rémunéree
* Une indemnité déjeuner ou tickets restaurants
* Une prime d’eau
* Un intéressement et une participation
* Un plan d’épargne entreprise avantageux
* De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs :

* 36 jours de congés

Une facilitation des modes de transport :

* Un véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.