Coordinateur / coordinatrice technique h/f

Chez Javelot, nous avons la conviction que la technologie est une source de progrès pour l’agriculture. Nous sommes une entreprise du milieu agricole (#AgriTech) qui a pour ambition de devenir le leader de la transformation digitale de l’après-récolte.

Notre priorité est d’accompagner nos clients (coopératives, négoces agricoles, agriculteurs) dans leur transition vers le zéro insecticide de stockage, de leur permettre de consommer moins d’énergie et même d’optimiser leur flux logistiques ! En bref, notre mission est de rendre l’après-récolte + simple, + efficace et + responsable !


Pour cela, nous avons développé deux solutions digitales :

* Store&Save, une plateforme d’hypervision des stocks de grains et de thermométrie
* Plan&Save, une plateforme de pilotage de la supply chain agricole



Rejoindre l’aventure JAVELOT c’est donc avant tout s’engager pour une mission impactante avec une écoresponsabilité forte !

Notre équipe de plus de 75 collaborateurs, répartis à Lille, Paris, Bordeaux, Lyon et même à l’international, permet à + de 1000 utilisateurs de piloter pas moins de 15 millions de tonnes de céréales à travers le monde. Dans ce contexte de forte croissance, nous sommes régulièrement à la recherche de Coordinateurs Techniques pour assurer les déploiements de nos clients sur 4 régions principales : Nord / Centre / Sud-Est et Sud-Ouest.

Votre raison d'être au sein de JAVELOT

Rattaché/e à l'équipe Technique et en binôme avec un Account manager, vos missions consistent, à :

* Comprendre et maîtriser les différents produits pour assurer leur installation ;
* Effectuer les audits chez les clients pour définir les besoins techniques à mettre en place pour garantir la bonne installation des produits ;
* Être le garant du bon déroulement des installations. Pour cela, vous préparez, planifiez et coordonnez les installations avec les différents partenaires tout en assurant le respect des budgets mis en place. Vous gérez vos dossiers de A à Z en toute autonomie ;
* Suivre et développer son réseau de sous traitants et prestataires ;
* En équipe : participer à l'amélioration continue des outils et process.

Requirements

ISSU D’UN CURSUS INGENIEUR

* Vous disposez idéalement d’une première expérience acquise sur le terrain (alternance, apprentissage compris) ;
* Vous êtes un communicant.e dans l’âme : vous faîtes circuler l’information aux différents parties prenantes (internes et externes) ;
* Vous aimez le terrain et aller à la rencontre de vos clients ;
* Vous recherchez une ambiance de travail conviviale, dynamique, où chaque rôle a son importance ;
* Vous êtes sensible à la question d’éco-responsabilité et souhaitez redonner du sens à votre fonction ;
* Permis B obligatoire.

Les + :
• Connaissances du milieu agricole

• Notions Électricité industrielle

• Mobilité régionale / nationale (véhicule entreprise mis à disposition)

Benefits

* Une mission impactante avec des enjeux cruciaux : Rejoins-nous pour participer à la digitalisation de la filière agricole et la rendre plus simple, plus responsable et plus efficace pour les générations futures. Ton travail aura un véritable impact !
* Des valeurs humaines au cœur de notre politique RH : Nous prônons une culture d'entreprise axée sur le faire équipe, la confiance, le progrès et l’engagement.
* Des locaux conçus pour la convivialité (à Lille, Paris, Bordeaux ou Lyon) : Nos espaces sont aménagés pour favoriser les moments de partage et de détente.
* Horaires de travail flexibles : Nous offrons une grande souplesse pour permettre à chacun de concilier vie professionnelle et personnelle.
* Afterworks réguliers : Nous organisons des événements pour célébrer nos succès et renforcer les liens entre collègues, que ce soit pour des temps forts ou simplement pour se retrouver.
* Activités sportives hebdomadaires (voire quotidiennes !), jeux de société… : Que tu sois amateur de sport ou passionné de jeux, il y en a pour tous les goûts !
* Un package attractif et des avantages : tickets restaurant, télétravail jusqu’à 2 jours / semaine, 8 à 11 RTT par an …

Nous sommes une entreprise inclusive.

Chez Javelot, nous sommes convaincus que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent bien et nous sommes fiers de promouvoir la diversité au sein de nos équipes. Toutes les candidatures que nous recevons sont examinées selon un processus défini basé sur les compétences.