Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions
- Dimension managérial,
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels),
- Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information,
- Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance,
- Dimension sécurité - qualité - service client,
- Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies,
- Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients,
- Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle,
- Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients,
- Participer à la démarche de réduction des freintes,
- Dimension compétitivité,
- Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production,
- Assister les opérateurs sur les problématiques qu'ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements,
- Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis,
- Optimiser la performance technique des équipements,
- Suivre et participer à la réalisation de la maintenance,
- Participer à la démarche dématérialisation continue.
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