MISSION
Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recrutons un (e) ouvrier (ère) d'entretien dans le cadre du développement de nos besoins.
Il (elle) a la responsabilité de la sécurité et de l'entretien de l'ensemble des bâtiments et équipements (administration, structures d'internat, services et appartements). Il (elle) effectue lui-même la maintenance de premier niveau et certains travaux. Il (elle) est amené (e) à contrôler l'intervention d'entreprises extérieures pour les travaux les plus spécialisés. Il (elle) participe également par son action et sa présence à la qualité d'accueil des locaux et des personnes.
PROFIL
Formation de Niveau 1 : type CAP, BEP, certificat de formation professionnelle ou toute qualification reconnue de même niveau.
Expérience professionnelle de 2 ans minimum
Bonne maîtrise des travaux de maintenance et entretien de premier niveau (maçonnerie, carrelage, plâtrerie, peinture, serrurerie, plomberie, paysagerie.)
Qualités : capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et facultés relationnelles
Connaissance des règles et des protocoles d'hygiène et de sécurité
Tous les savoir-faire et savoir-être complémentaires sont accueillis favorablement
Permis de conduire indispensable
REMUNERATION
Selon le cadre de la réglementation fixée par la Convention Collective Nationale 51 - Fehap
DATE DE DEMARRAGE
Immédiat.
La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'adresse ci-dessous ou par email : à l'attention de Mme La Directrice, Brigitte BERNARD AVANT LE 26/05/2025.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
L'association ORSAC LES MARMOUSETS est une Maison d'Enfants à Caractère Social, composée de 5 structures d'accueil et de services d'accompagnement éducatif (placement à domicile, accueil de jeunes majeurs).
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