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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat : Non renseigné
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non renseigné
Dirige et coordonne le service de police municipale. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. Développe une relation de proximité avec la population.
Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
Organisation du service de police municipale.
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale.
Commandement et coordination des interventions de police municipale.
Organisation des actions de prévention et de dissuasion.
Gestion de l'interface avec la population.
Gestion et contrôle des procédures administratives.
Profil recherché
* Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire.
* Notion de droit administratif et judiciaire.
* Bonne condition physique.
* Aptitude au travail en équipe.
* Qualités relationnelles.
* Sens de l'échange et de la communication.
* Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute.
* Discrétion, confidentialité.
FORMATION(S) REQUISE(S)
* Permis B valide.
* Formation initiale d'application (effectuée ou à faire).
* Formation(s) pour l'armement (effectuée(s) ou à faire).
#J-18808-Ljbffr
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